【beyond社】日本企業で働くタイ人社員向けガイドブック遂に出版!

2017.12.12

日本企業の特徴、日本人の勤労観を網羅した、タイ人社員向け日本企業ガイドブック
「Winning Together at Japanese Company(日タイ版)」を この度、
組織・人事コンサルティングを行うbeyond global社が出版致しました。

これまで「日英版」でご好評頂いておりましたが、「日本語・タイ語」の2言語版のご依頼が多く、
よりタイ人社員向けに分かりやすく作成させて頂きました。

もちろん、タイ人だけでなく、タイ人社員とかかわる日本人社員の方にも、必携の1冊です。
※実際に、多くの企業で社員研修にも導入されています。

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「Winning Together at Japanese Company(日タイ版)」日本企業で働くタイ人社員向けガイドブック
◆書籍のご購入はコチラから◆
http://www.winningtogether.jp/
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【活用事例1】 新たに入社したタイ人社員に配布
日本人・日本企業への理解が深まり、早く職場に溶け込むことができます。

【活用事例2】 タイ人社員を抱える日本人マネージャーに配布
タイ人社員とのコミュニケーション、教育指導がスムーズになります。

【活用事例3】 タイ人社員を抱える職場全員に配布
相互理解が促進され、深いチームワークが醸成されます。

「Winning Together at Japanese Company(日タイ版)」は、他の書籍には類を見ないこんな特徴があります。

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◆特徴1◆日本企業の特徴が網羅された決定版!
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電話の受け方や名刺の渡し方などのマナーや日本企業独特の勤労観などは、
日本人にとっては至極当たり前に思えることばかり。

ですが、タイ人社員にとっては初めてのことばかりで、
何のガイドも無しに勤務をするのは簡単なことではありません。

本書は日本企業で働くタイ人社員にとってのガイドブックとなるよう執筆されました。
日本の文化や挨拶から、勤労観、他の多国籍企業との比較など、日本企業の特徴を網羅した決定版です。

日本人読者にとっても、日本企業の中でタイ人社員がどのような点でつまづくかを知ることができ、
タイ人社員との仕事をよりスムーズに行えます。

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◆特徴2◆タイ語、日本語の併記でタイ人社員にも日本人社員にも使いやすい!
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本書はすべてタイ語と日本語が併記され、イラストもふんだんに盛り込まれているため、
タイ人社員にとっても日本人にとっても読みやすいように工夫されています。

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◆特徴3◆対話を促進し、一体感のあるチーム作りに貢献!
本書は日本の仕事のやり方を押し付ける本ではありません。
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日本企業の特徴を社員みんなで棚卸した後に、
グローバル市場の中で自社の強みと改善すべきポイントを
対話して頂くことを目的とした本です。

グローバル市場が大きな変化をしていっている中で、
時代の流れに取り残された企業文化があるかも知れません。

また今だからこそ、成長につなげることができる企業文化を持っているかも知れません。

企業文化の中には実力主義VS年功序列、個人責任VSチーム責任など、
意見が必ずしも一致しないものもあります。

本書ではそのような価値観についてディスカッションをするページも設けており
「あなたの会社」の文化を確認するきっかけ作りにもなります。

また、「Winning Together at Japanese Company(日タイ版)」を活用した研修プログラムも実施しております。お気軽にお問合わせ下さい。

日本人とタイ人がWin-Win Teamとなるようお役に立てれば幸いです。

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「Winning Together at Japanese Company(日タイ版)」日本企業で働くタイ人社員向けガイドブック
◆書籍のご購入はコチラから◆
http://www.winningtogether.jp/
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※お問合わせは下記までお願い致します。
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増田 賢一朗 / Kenichiro Masuda
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Managing Director
beyond global (Thailand) Co., Ltd.
http://www.beyond-g.com/
Tel:02-612-7353
Mail:info_thai@beyond-g.com
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