日系企業で働く「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナー

2018.12.14

VALUE社主催 タイの日系企業で働く


「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナーのご案内

























項目 内容
会場 パーソネルコンサルタント社セミナールーム(地図はこちら
参加費 「報・連・相」「報・連・相マネジメント」「ビジネスマナーと仕事の基本行動」3,000バーツ(VAT7%別)(テキストブック込)

「テーマシンキング」「タイムマネジメント」「問題解決」「マネジメント基本」「後輩指導」5,000バーツ+VAT(テキストブック込)
定員 16名/回 *定員となり次第申し込み終了とさせていただきます
講師 Por講師、Suzuki講師


マネジメント基本


「マネジメント」とは何か?「マネジャーの役割」は何か?を言葉の定義を明確にしたうえで、マネジャーとしてやるべきことと留意点を具体的に伝えます。

12月14日、1月22日  タイ人マネジャーのためのマネジメント【タイ語】


★1月16日  日本人マネジャーのためのマネジメント【日本語】


報・連・相 マネジメント


「報・連・相」をタイ人部下に徹底させるにはどのようにマネジメントすべきか!を具体的にポイントを伝えます。 

12月24日、1月25日  タイ人マネジャーのための報・連・相【タイ語】


★1月15日  日本人マネジャーのための報・連・相【日本語】


報・連・相


仕事のベースとなる「報・連・相」とは何か?なぜ必要なのか?どのようにするのか?を事例を用いながら伝えます。

12月20日、1月10日  タイ人スタッフのための報・連・相【タイ語】


ビジネスマナーと仕事の基本行動


日系企業で求められるビジネスマナーや基本行動の「時間を守る」「挨拶と返事」「電話対応」と合わせて職場での心構えなどを伝えます。

12月12日、1月21日  タイ人スタッフのためのビジネスマナー【タイ語】


テーマシンキング


たとえ与えられた仕事でも、自分ごととして取り組めるよう、「何のため」を考え、最適な手段を主体的に考えるよう導きます。

12月19日  タイ人スタッフのための仕事の取組み方【タイ語】


タイムマネジメント


取り組むべきことの目的を確認し、時間を効率的に使って、仕事の成果を上げるポイントを伝えます。

12月13日、1月24日  タイ人スタッフのための時間管理【タイ語】


問題解決


同じ問題が繰り返し発生しないよう、その場しのぎの「処置」だけではなく、二度と再発しないよう根本原因に手を打てるように問題解決の「型」を徹底的に学び、実務で使えるように様々なワークを行います。

12月21日、1月11日  タイ人スタッフのための問題解決【タイ語】


NEW! 後輩指導


なぜ自分が指導担当なのか認識し、後輩の成長を願いながら指導し、面倒を見ることで先輩自身も成長することを伝えます。


1月29日  タイ人スタッフのための問題解決【タイ語】


 


【お申し込み・お問い合わせ】

パーソネルコンサルタント社 高橋まで


タイ語の資料もご用意がございます。お気軽にお問い合わせ下さい☺

✉ takahashi@personnelconsultant.co.th


 


★セミナー詳細に関しまして、VALUE社HPからもご覧いただけます!★


http://www.value-i.jp/bangkok.html