日系企業で働く「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナー

2019.04.25

VALUE社主催 タイの日系企業で働く「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナーのご案内




会場: パーソネルコンサルタント社セミナールーム(地図はこちら


参加費: 「報・連・相」「報・連・相マネジメント」「ビジネスマナーと仕事の基本行動」3,000バーツ(VAT7%別)(テキストブック込)

「テーマシンキング」「タイムマネジメント」「問題解決」「マネジメント基本」「後輩指導」5,000バーツ+VAT(テキストブック込)


定員: 16名/回 *定員となり次第申し込み終了とさせていただきます


講師: Por講師、Suzuki講師








マネジメント基本


「マネジメント」とは何か?「マネジャーの役割」は何か?を言葉の定義を明確にしたうえで、マネジャーとしてやるべきことと留意点を具体的に伝えます。

5月23日、6月25日  タイ人マネジャーのためのマネジメント【タイ語】


6月14日 日本人マネージャーのためのマネジメント【日本語】




報・連・相 マネジメント


「報・連・相」をタイ人部下に徹底させるにはどのようにマネジメントすべきか!を具体的にポイントを伝えます。 

5月29日、6月26日  タイ人マネジャーのための報・連・相【タイ語】


6月10日 日本人マネージャーのための報連相【日本語】




報・連・相


仕事のベースとなる「報・連・相」とは何か?なぜ必要なのか?どのようにするのか?を事例を用いながら伝えます。

5月13日、6月7日  タイ人スタッフのための報・連・相【タイ語】




ビジネスマナーと仕事の基本行動


日系企業で求められるビジネスマナーや基本行動の「時間を守る」「挨拶と返事」「電話対応」と合わせて職場での心構えなどを伝えます。

4月29日、5月15日  タイ人スタッフのためのビジネスマナー【タイ語】




テーマシンキング


たとえ与えられた仕事でも、自分ごととして取り組めるよう、「何のため」を考え、最適な手段を主体的に考えるよう導きます。


5月24日、6月5日  タイ人スタッフのための仕事の取組み方【タイ語】




タイムマネジメント


取り組むべきことの目的を確認し、時間を効率的に使って、仕事の成果を上げるポイントを伝えます。

4月3日、5月3日  タイ人スタッフのための時間管理【タイ語】




問題解決


同じ問題が繰り返し発生しないよう、その場しのぎの「処置」だけではなく、二度と再発しないよう根本原因に手を打てるように問題解決の「型」を徹底的に学び、実務で使えるように様々なワークを行います。

5月16日、6月21日  タイ人スタッフ/マネージャーのための問題解決【タイ語】


6月13日 日本人マネージャーのための問題解決【日本語】




NEW! 後輩指導


なぜ自分が指導担当なのか認識し、後輩の成長を願いながら指導し、面倒を見ることで先輩自身も成長することを伝えます。


5月28日  タイ人スタッフのための後輩指導【タイ語】




【お申し込み・お問い合わせ】

パーソネルコンサルタント社 高橋まで


タイ語の資料もご用意がございます。お気軽にお問い合わせ下さい☺

✉ takahashi@personnelconsultant.co.th


 


★セミナー詳細に関しまして、VALUE社HPからもご覧いただけます!★


http://www.value-i.jp/bangkok.html