| ประเภทธุรกิจ | MANUFACTURE - Plastics Sheet |
|---|---|
| ตําแหน่ง | HR MANAGER |
| เงินเดือน | 50000-90000 |
| สถานที่ทํางาน | BKK - Ladkrabang |
Detail
ลักษณะงาน (อธิบาย)
1.กฏหมายแรงงาน กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
2.บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่นการจัดทำข้อบังคับการทำงาน การประชุมร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการ.
3.วางแผนกำลังคนและสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเพื่อสนับสนุนนโยบายทางธุรกิจ
4.บริหารงานสรรหา และคัดเลือกบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมาย KPI.
5.คัดเลือกบุคคลากร จัดทำสัญญาจ้าง และติดต่อประกันสังคม
6.จัดทำโครงสร้างเงินเดือน และกำหนดนโยบายด้านผลตอบแทนและการจัดทำเงินเดือน
7.วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคคลากรและกำหนดวิธีการประเมินผลการทำงานของพนักงานประจำปี
8.บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่นการจัดทำข้อบังคับการทำงาน การประชุมร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการ
9.บริหารระบบมาตรฐานสากล ISO.9001:2015,ISO.14001:2015
10.บริหารงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน (จป.วิชาชีพ)
11.ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่นกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
12.ฝึกอบรม และให้ความด้านเทคนิคการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
13.จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง และพัฒนาให้มีความรู้ความสามารถและเป็นคนดีและคนเก่งขององค์กร
14. คัดเลือกใบสมัคร ติดต่อและประสานงานกับผู้สมัครเพื่อการนัดสัมภาษณ์ ทดสอบ สัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อส่งต่อให้หน่วยงานต้นสังกัด
** ที่นี่มีสหภาพแรงงาน **
|
|
|
| คุณสมบัติ | เพศชาย |
|---|---|
|
|
|
| อายุ | 45-50 |
|
|
|
| ภาษา | Good command in English |
|
|
|
ตำแหน่งผู้จัดการแผนกบุคคล
คุณสมบัติ 1..เพศชาย อายุ 45 ปีขึ้นไป
2. การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี ด้านบริหารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-10 ปี