ประเภทธุรกิจ | MANUFACTURE - Plastics Sheet |
---|---|
ตําแหน่ง | HR MANAGER |
เงินเดือน | 50000-90000 |
สถานที่ทํางาน | BKK - Ladkrabang |
Detail
ลักษณะงาน (อธิบาย) 1.กฏหมายแรงงาน กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล 2.บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่นการจัดทำข้อบังคับการทำงาน การประชุมร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการ. 3.วางแผนกำลังคนและสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเพื่อสนับสนุนนโยบายทางธุรกิจ 4.บริหารงานสรรหา และคัดเลือกบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมาย KPI. 5.คัดเลือกบุคคลากร จัดทำสัญญาจ้าง และติดต่อประกันสังคม 6.จัดทำโครงสร้างเงินเดือน และกำหนดนโยบายด้านผลตอบแทนและการจัดทำเงินเดือน 7.วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคคลากรและกำหนดวิธีการประเมินผลการทำงานของพนักงานประจำปี 8.บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่นการจัดทำข้อบังคับการทำงาน การประชุมร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการ 9.บริหารระบบมาตรฐานสากล ISO.9001:2015,ISO.14001:2015 10.บริหารงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน (จป.วิชาชีพ) 11.ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่นกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน 12.ฝึกอบรม และให้ความด้านเทคนิคการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย 13.จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง และพัฒนาให้มีความรู้ความสามารถและเป็นคนดีและคนเก่งขององค์กร 14. คัดเลือกใบสมัคร ติดต่อและประสานงานกับผู้สมัครเพื่อการนัดสัมภาษณ์ ทดสอบ สัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อส่งต่อให้หน่วยงานต้นสังกัด ** ที่นี่มีสหภาพแรงงาน **
คุณสมบัติ | เพศชาย |
---|---|
อายุ | 45-50 |
ภาษา | Good command in English |
ตำแหน่งผู้จัดการแผนกบุคคล
คุณสมบัติ 1..เพศชาย อายุ 45 ปีขึ้นไป
2. การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี ด้านบริหารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-10 ปี