【beyond主催】5/21 コロナショックを乗り越える人事戦略ウェブセミナー

2020.05.12



組織・人事コンサルティングを行うbeyond global社主催のセミナーをご招待させて頂きます。


 


新型コロナウイルスに関する緊急アンケート(JCC調査)では、


8割以上の在タイ日系企業様が「マイナスの影響あり」という回答に至りました。


 


リーマンショックを大きく上回る全世界で景気の減速が予想されるコロナショック。


海外現地法人の経営者・人事として、この未曽有の危機をどう乗り越えていくのか?


 


この度、コロナショックを乗り越え、力強い組織に変革するための緊急オンラインセミナーを開催します。


 


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2020年5月21日(木)タイ時間14:00〜15:15(日本時間16:00〜17:15)


コロナショックを乗り越える組織・人材マネジメントの未来とは


〜新型コロナウイルスの在タイ日系企業への影響と、


危機を乗り越える組織・人事制度変革のステップ〜


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3月26日、タイ政府から非常事態宣言が発令され、


在宅勤務に移行したものの、リモートでの人材マネジメントに悩みを抱えているというお声も良くお聞きします。


 


コロナショックを踏まえて、我々、海外現地法人の組織・人材マネジメントは、


変革すべきポイントが5つあり、本セミナーでお伝えします。


 


セミナー参加者特典として、ご希望者による


人事制度・人材マネジメント無料相談会」も開催します。


(後日、オンラインで実施します)


 


当日、ご自宅やオフィスからオンライン受講できますので是非、ご参加下さい。


 


▼詳細はこちらから▼


https://www.beyond-g.com/seminar/2398/


 


▼お申込はこちらから▼


https://bit.ly/35BGLV5


 


————【開催概要】————————————————-


コロナショックを乗り越える組織・人材マネジメントの未来とは


〜新型コロナウイルスの在タイ日系企業への影響と、


危機を乗り越える組織・人事制度変革のステップ〜


 


第一部:コロナショックを乗り越える人事制度変革のステップ


講演者:beyond global グループ President & CEO 森田 英一


 


第二部:一律昇給型の報酬制度の終焉と、メリハリある人事制度運用の秘訣


講演者:beyond global (Thailand) Co., Ltd. Managing Director 増田 賢一朗


 


第三部:Q&Aセッション


 


<日時>2020年5月21日(木)タイ時間14:00〜15:15(日本時間16:00〜17:15)


<対象>在タイ日系企業の経営者様・人事責任者様、2020年にタイ駐在予定の駐在員の方


<Webinar開催>


WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。


お申込いただきました方へアクセス用URLをお送りいたします。


<参加費>無料


 


▼お申込はこちらから▼


https://bit.ly/35BGLV5


※ご同業者の方のお申し込みはご遠慮ください。


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<講演者プロフィール>


森田 英一 (もりた えいいち)


beyond global グループ President & CEO


(株)シェイク 創業社長・現フェロー / (株)ジョブウェブ 取締役


大学院時代にアメリカとイギリスで海外でのインターンシップを経験。大学院卒業後、


外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。


2000年にシェイク社を創業し、代表取締役社長に就任。社員の主体性を引き出す研修や、


部下のリーダーシップを引き出す管理職研修や組織開発ファシリテーションに定評がある。


10期経営の後、会長に就任。現在は、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化


支援、組織開発、ナショナルスタッフの人財開発等、各種プロジェクトを行っている。


全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部


後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。主な著作に


「どうせ変わらないと多くの社員があきらめている会社を変える組織開発」(PHP新書)


「誰も教えてくれない一流になれるリーダー術」(明日香出版)等7冊。また、日系企業で


働く外国人向けに「Winning together at Japanese companies」(河谷隆司著:beyond出版)の編集を担当。


 


増田 賢一朗 (ますだ けんいちろう)


beyond global (Thailand) Co., Ltd. Managing Director


2005年、株式会社リクルートに入社。


人材サービス事業、ITを活用した販売促進支援の新規事業に携わる。


3年目にチームリーダーに昇格後、上海拠点の立ち上げにも参画。


リクルート在籍中、MVP4回、社長賞5回、チームマネジメント賞4回受賞。


2008年より、組織・人事コンサルティング、次世代リーダー育成を行う株式会社シェイクに転職。


人材育成パートナーとして、組織変革・社員の行動変容を追求する。


また、ファシリテーターや、受講者の行動特性を分析するアセッサーとして多数セミナーや研修に登壇。


その後、人と組織のグローバル化に貢献すべくbeyond global groupに参画し、


beyond global (Thailand) Co., Ltd.をタイ バンコクに設立。


タイを主軸にシンガポールと東京の3拠点で日系企業のグローバル化に尽力。


組織変革・人材育成に携わった会社は300社以上。


次世代のアジアならではの強みを活かした組織変革・人材育成を追求している。


 


ご不明点などございましたら( info_thai@beyond-g.com )までお問い合わせください。


ご参加を心よりお待ちしております。


 


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beyond global (Thailand) Co., Ltd.


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http://www.beyond-g.com/


Mail:info_thai@beyond-g.com


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