2/10 アジアのジョブ型目標設定の秘訣セミナーご招待(beyond global社主催)

2021.01.14



 


組織・人事コンサルティングを行う


beyond global社主催のセミナーをご招待させて頂きます。


 


beyond global社は、タイ・シンガポール・日本の3拠点で、


人事制度のコンサルティング、人材育成のご支援をしております。


 


新型コロナウイルスの影響が出てから、


急激 に「ジョブ型雇用」の導入を試みる日系企業が増えています。


 


不確実性が高い時代において「メンバーシップ型雇用」である長期雇用を前提とした、


人事の仕組みを維持するのが難しくなってきたのが根本原因です。


 


職務記述書(ジョブディスクリプション)を明確にし、


成果をベースに評価をするジョブ型ですが、在アジア日系企業に導入していくにはいくつか留意点があります。


 


2021年、第一弾となるセミナーは、


MBO(目標管理制度)、KPI、OKRなど最新のパフォーマンス・マネジメントの手法と共に、アジアならではの人事評価制度の最前線に迫ります。


 


2021年2月10日(水)タイ時間13:30〜15:00・日本時間15:30〜17:00


人事評価制度の最前線


パフォーマンス・マネジメント改革セミナー


〜アジアのジョブ型目標設定の秘訣〜


ご都合宜しければ是非お早めにお申し込みくださいませ。


 


▼詳細・お申込みはこちらから▼


【タイセミナー】人事評価制度の最前線「パフォーマンス・マネジメント改革セミナー〜アジアのジョブ型目標設定の秘訣〜」



 


————【開催概要】————————————————-


人事評価制度の最前線


パフォーマンス・マネジメント改革セミナー


〜アジアのジョブ型目標設定の秘訣〜


第一部(講演):時代遅れの人事評価制度を再定義するパフォーマンス・マネジメント改革


講演者:beyond global グループ President & CEO 森田 英一


 


第二部(講演):タイ人の主体性を引き出すジョブ型目標設定のポイント


講演者:beyond global (Thailand) Co., Ltd.  Managing Director 増田 賢一朗


 


第三部:Q&Aセッション


 


<日時>2021年2月10日(水)タイ時間13:30〜15:00・日本時間15:30〜17:00(1時間30分)


<対象>在タイ日系企業の経営者様・人事責任者様、日本本社の海外事業部、グローバル人事、経営企画の皆様


<Webinar開催>


WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。


お申込いただきました方へアクセス用URLをお送りいたします。


<参加費>無料


 


▼詳細・お申込みはこちらから▼


【タイセミナー】人事評価制度の最前線「パフォーマンス・マネジメント改革セミナー〜アジアのジョブ型目標設定の秘訣〜」



————————————————————————



 


◆講演者プロフィール◆


★森田 英一 (もりた えいいち)


beyond global グループ President & CEO


(株)シェイク 創業社長・現フェロー / (株)ジョブウェブ 取締役


大学院時代にアメリカとイギリスで海外でのインターンシップを経験。大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。


2000年にシェイク社を創業し、代表取締役社長に就任。社員の主体性を引き出す研修や、部下のリーダーシップを引き出す管理職研修や組織開発ファシリテーションに定評がある。


10期経営の後、会長に就任。現在は、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、ナショナルスタッフの人財開発等、各種プロジェクトを行っている。


全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。


主な著作に「どうせ変わらないと多くの社員があきらめている会社を変える組織開発」(PHP新書)「誰も教えてくれない一流になれるリーダー術」(明日香出版)等7冊。また、日系企業で働く外国人向けに「Winning together at Japanese companies」(河谷隆司著:beyond出版)の編集を担当。


 


★増田 賢一朗 (ますだ けんいちろう)


beyond global (Thailand) Co., Ltd. Managing Director


2005年、株式会社リクルートに入社。


人材サービス事業、ITを活用した販売促進支援の新規事業に携わる。


3年目にチームリーダーに昇格後、上海拠点の立ち上げにも参画。


リクルート在籍中、MVP4回、社長賞5回、チームマネジメント賞4回受賞。


2008年より、組織・人事コンサルティング、次世代リーダー育成を行う株式会社シェイクに転職。人材育成パートナーとして、組織変革・社員の行動変容を追求する。


また、ファシリテーターや、受講者の行動特性を分析するアセッサーとして多数セミナーや研修に登壇。


その後、人と組織のグローバル化に貢献すべくbeyond global groupに参画し、


beyond global (Thailand) Co., Ltd.をタイ バンコクに設立。


タイを主軸にシンガポールと東京の3拠点で日系企業のグローバル化に尽力。


組織変革・人材育成に携わった会社は300社以上。


次世代のアジアならではの強みを活かした組織変革・人材育成を追求している。


 


*同業者の方のお申し込みはご遠慮ください。


 


ご不明点などございましたら( info_thai@beyond-g.com )までお問い合わせください。


ご参加を心よりお待ちしております。


 


□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


beyond global (Thailand) Co., Ltd.


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□


http://www.beyond-g.com/


Mail:info_thai@beyond-g.com


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□