幅広い日系企業へ、情報を届けられるようになりました

弊社のサービスを利用されたいきさつをお聞かせください。

タイ国内の日系企業に向けて、ジョブカンの認知拡大と新規顧客の獲得を強化したいと考え、貴社配信サービスを利用しました。 当社では勤怠管理・給与計算・ワークフローなどのクラウドサービスを提供していますが、サービスを必要としている企業へ継続的に情報を届けることが課題でした。 貴社はタイで長年築いてきた幅広い日系企業ネットワークを持ち、企業担当者や決裁者層へ直接情報を届けられる点に魅力を感じました。 また、メール配信だけでなく、Facebookやウェブサイトにも情報を掲載できるため、セミナーや新サービスを複数の経路で告知できます。 実際に当社主催のセミナーやイベントの集客、新サービスの紹介、ジョブカンの認知向上を目的として活用しています。 今後も、タイで業務効率化に課題を抱える企業との接点を増やすため、継続的に利用していきたいと考えています。

弊社にご依頼いただく前は、どのような課題（人材、オフィス関連など）をお持ちでしたか？

タイ国内の日系企業に対して、ジョブカンのサービスやセミナー情報を広く届ける手段が限られていました。 自社のウェブサイトやSNSだけでは、新しい企業担当者や決裁者層との接点を十分に増やせないことが課題でした。 また、セミナーやイベントを開催しても、既存の顧客・リード以外への告知が難しく、集客経路が固定化していました。

弊社のサービスを利用して良かったことについてお教えください。

貴社のサービスを利用したことで、自社だけでは接点を持ちにくかった幅広い日系企業へ、情報を届けられるようになりました。 メール配信に加えて、Facebookやウェブサイトにも掲載されるため、複数の経路から継続的に情報を発信できる点も魅力です。 特に、セミナーやイベントの告知を効率的に行えるようになりました。 配信時にメールを見られなかった方にも、後日ウェブサイト上で内容を確認していただけるため、情報が一度きりで終わりません。 また、タイの日系企業に詳しい貴社のネットワークを活用することで、当社のサービスを必要とする企業との新たな接点づくりにつながっています。 今後もジョブカンの認知拡大と、セミナー集客、新規顧客の獲得に活用していきたいと考えています。

今後、弊社のサービスに期待することはありますか？

今後は、これまで以上に幅広い日系企業や企業の決裁者層へ、情報を届けられるサービスになることを期待しています。 業種・役職などで配信先を分類し、当社のサービスに関心を持つ可能性が高い企業へ、より効果的に情報を届けられると嬉しいです。