今、知っておくべきタイ人管理職育成のポイントとは｜江間満里奈　Link and Motivation

タイにおける1万人超のデータから読み解く― ＼タイ拠点の管理職育成のポイントを徹底解説いたします／ 《ウェビナー概要》 昨今、タイの日系企業では、海外拠点の運営現地化推進などに伴い、 現地社員に管理職を任せたいという声が増えてきています。 そんな中で、「管理職が育たない」「主体的に動かない」といったお悩みも多くございます。 本セミナーでは、タイにおける約1万人のデータをもとに、「タイの組織の傾向」や 「タイで求められる管理職の役割」の傾向を明らかにし、タイ拠点における管理職育成 のポイントをお伝えします。 ※詳細はこちらをクリック 《こんな方におすすめ》 ■ タイ現地法人の経営者の方 ■ タイでの管理職の育成に課題を感じている方 ■ タイにおける組織課題改善に取り組みたい方 《開催概要》 日時：2025年6月24日(火) 15:00～16:30 実施形式：オンライン開催（Zoom） 参加費：無料 開催言語：日本語 《資料概要》 昨今、マネジメント層に求められるレベルが上がっている一方で、 マネジメントに必要な意識や能力が備わっておらず、結果としてプレイヤーと同じ状態に陥っている「プレイヤー意識が抜けないマネジャー」が増加しています。 ​​プレイヤー意識が抜けず、結果として、事業や組織で様々な問題を起こしてしまうマネジャー に対して、マネジメントスキルを高めるには何をするべきかを、本資料で解説いたします。 ぜひ、上記セミナーのご参加と併せてご一読くださいませ。 《ポイント》 ■ 管理職の重要性とは ■ プレイヤーのままでは活躍できない理由 ■ プレイヤー状態から脱却し活躍できるマネジャーになるためのポイント 株式会社リンクアンドモチベーション タイランド Link and Motivation(Thailand) Co., Ltd. No. 548, Level 37-40, One City Centre, Ploenchit Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330 お問い合わせ：newsletter@lmi.ne.jp