お世話になっております。
クラウド勤怠管理・人事給与システム KING OF TIME でございます。
2025年8月、タイの個人情報保護委員会（PDPC）は1日で8件、累計2,150万バーツを超える制裁金を公表するなど、PDPA（個人情報保護法）の執行を急速に強化しています。
顔写真や生体認証データなど、人事・労務の現場で扱う個人情報も例外ではありません。
退職した従業員の顔写真が、採用サイトやSNS上にそのまま残っていないか、見直されたことはありますか？
本ウェビナーでは、PDPAの最新執行動向から、顔認証データの取り扱い、退職者データの管理まで、人事・労務担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説いたします。
本ウェビナーは、前半と後半の2部構成です。
前半では、PDPA・PDPCの基本的な仕組みからリスクの実態、KING OF TIMEのデモンストレーションをご紹介します。
後半では、KING OF TIMEの導入前・導入後に良くいただくご質問とその回答についてお伝えできたらと思います。
KING OF TIMEをご導入前のお客様にも、ご導入済みのお客様にも、お役立ていただける内容です。
【このような方におすすめです】
・PDPA（個人情報保護法）の最新動向や、自社に必要な対応を整理したい方
・顔認証・指紋認証などの生体データの取り扱いに不安がある方
・退職者の顔写真や個人情報の管理ルールを整理したい方
・KING OF TIMEでの打刻方式の設定方法や、便利な機能を知りたい方
日時 ：2026年11月17日（火）13:30～14:00（タイ時間）／15:30～16:00（日本時間）
費用 ：無料
登壇者 ：Human Technologies（Thailand）Co.,Ltd. 福嶋・友崎
会場 ：ZOOMによるオンライン開催
申込 ：▼お申込みはこちらからお願いいたします。
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_ha1xn_vkQzOXnRYPG0BuVA
【参加特典】
アンケートにお答えいただいた方全員に、タイ就業規則・服務規程のサンプルおよびKING OF TIMEのデモアカウントを無料でプレゼントいたします。
お問合せ：Human Technologies（Thailand）Co.,Ltd. 福嶋・横田まで
✉ sales_support@h-t.co.th
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
