市場変化に適応する自律型組織のつくりかた｜LM江間満里奈（Link and Motivation）

《資料概要》
これまでの日本企業の事業成長には組織には規律や統制を求め、
決められたルーティンをいかに忠実にこなすかが必須の要件でした。

一方で商品市場の変化の激しい現代においては、ルーティンの徹底だけではなく、
現場が問題点を発見し、速やかに改善活動を行うことが重要になっています。

本資料では、環境変化に伴い求められる自律型組織構築のポイントをお伝えいたします。
また、組織づくりにおける管理職の役割や、現場との共感度を高める従業員エンゲージメントの向上などのポイントについても解説いたします。

《ポイント》
■ 「自律型組織」とは何か
■ なぜ、今「自律型組織」が注目されているのか
■ 自律型組織構築のポイント