2025.05.30

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中堅社員の離職を防ぐマネジメント3つのポイント|LM江間満里奈(Link and Motivation)


《資料概要》
近年、企業経営において「中堅社員の離職」が課題視されています。
本資料では、離職防止のポイントを「社員の会社や仕事に対する期待や満足のズレを把握・解消する」とし、マネジメント上の課題や解決に向けての具体的方法を徹底解説いたします。

「現地社員の離職」がお悩みとしてご相談が多いタイ拠点においても活用できるような内容になっておりますので、
ぜひご一読ください。

《ポイント》
■ 中堅社員の離職における現状と対応策
■ 離職を防ぐマネジメントの3つのポイント

《ウェビナー概要》
昨今、タイの日系企業では、海外拠点の運営現地化推進などに伴い、
現地社員に管理職を任せたいという声が増えてきています。

そんな中で、「管理職が育たない」「主体的に動かない」といったお悩みも多くございます。

本セミナーでは、タイにおける約1万人のデータをもとに、「タイの組織の傾向」や
「タイで求められる管理職の役割」の傾向を明らかにし、タイ拠点における管理職育成
のポイントをお伝えします。

※詳細はこちらをクリック

《こんな方におすすめ》
■ タイ現地法人の経営者の方
■ タイでの管理職の育成に課題を感じている方
■ タイにおける組織課題改善に取り組みたい方

《開催概要》
日時:2025年6月24日(火) 15:00~16:30※タイ時間
実施形式:オンライン開催(Zoom)
参加費:無料
開催言語:日本語

 

株式会社リンクアンドモチベーション タイランド
Link and Motivation(Thailand) Co., Ltd.

No. 548, Level 37-40, One City Centre, Ploenchit Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330

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