事業変革を実現する企業文化づくり6つのポイント｜LM江間まりな　Link and Motivation

事業変革を実現するための すぐに使えるフレームワークをご紹介 《資料概要》 多くの企業において、様々な外部要因および内部要因により、 事業変革の必要性が高まっています。 事業変革を推進するにあたり、 目指すべき事業に適合した組織を構築することが重要です。 本資料では、組織開発のフレームワークである「5M」を用い、 企業文化を醸成するための6つのポイントについて解説します。 《ポイント》 ■ 事業変革の重要性と推進のカギ ■ 事業変革を牽引するためにリーダーが意識すべき3つのポイント ■ 事業変革を牽引するリーダーの育成システム 《資料概要》 令和を迎えてからよく聞かれるようになった、人的資本経営。 企業を取り巻く環境の変化も激しくなり、 市場から求められる経営手法にも大きな変化が起きています。 企業を取り巻く3市場の分析から、企業がどのような取り組みをすべきか、 人的資本経営のポイントとして徹底解説します！ 《ポイント》 ■ 人的資本経営とは ■ 世の中の市場の状況 ■ 企業価値を高める人的資本経営の3つのポイント 株式会社リンクアンドモチベーション タイランド Link and Motivation(Thailand) Co., Ltd. No. 548, Level 37-40, One City Centre, Ploenchit Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330 お問い合わせ：newsletter@lmi.ne.jp