現地マネジャーが“育ち続ける”組織の共通点とは｜LM江間満里奈　Link and Motivation

《資料概要》
マネジメントに求められるレベルが上がっている一方で、
マネジメントに必要な意識や能力が備わっておらず、
結果としてプレイヤーと同じ状態に陥っている
「プレイヤー意識が抜けないマネジャー」が増加しています。

​​「プレイヤー意識が抜けず、結果として、
事業や組織で様々な問題を起こしてしまうマネジャー」に対して、
マネジメントスキルを高めるには何をするべきかを、本資料で解説します。

《ポイント》
■ 管理職の重要性
■ プレイヤーのままでは活躍できない理由
■ プレイヤー状態から脱却し活躍できるマネジャーになるためのポイント ​