“現地社員のやる気が続かない…”と感じたら読む2資料｜LM江間満里奈　Link and Motivation

《資料概要》
人材版伊藤レポートのリリースや人的資本開示の一部義務化もあり、
人的資本経営や従業員エンゲージメントの向上に関心が高まっています。

一方で、業界によって従業員や企業を取り巻く状況も様々であることから、
従業員エンゲージメントの向上を目指していく中で、
業界ならではの傾向や事情なども考慮する必要があります。

本資料では、業界ごとのエンゲージメントスコア、
強み・弱みなどの特徴、求められるエンゲージメント向上の取組みをまとめている。

《ポイント》
■ 各種業界ごとのエンゲージメントスコア
■ 従業員エンゲージメントに関しての業界ごとの傾向
■ 従業員エンゲージメント向上に向けて取るべきアクション