Asst. HR Manager (Cutting Tool) / Have exp. in Payroll

Detail

【Job Description】
1. Payroll & Benefits: Reviews and ensures the accuracy of payroll, overtime (OT), taxes, and social security, while managing employee benefits in full compliance with labor laws.
2. Training & Development: Plans and executes training programs to upskill employees, submits required documentation to the Department of Skill Development, and evaluates training effectiveness.
3. HR Administration: Manages employee databases, employment contracts, and company regulations, while maintaining positive employee relations across the organization.
4. Ad-hoc Assignments: Acts on behalf of the HR Manager when necessary, prepares HR analytics and reports for management, and leads special projects (e.g., company events or organizational restructuring).

【Qualification】
- เพศชายหรือหญิง
- อายุ 35-40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR ในโรงงาน 10 ปี ขึ้นไป
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถมาทำงานประจำที่นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ได้

【Allowance & Benefit】
- รถรับส่ง
- ค่าภาษา (TOEIC, JLPT)
- ค่าตำแหน่ง
- ค่าอาหาร
- ยูนิฟอร์มพนักงาน
- เบี้ยขยัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพ

【Working Hour】
วันจันทร์-วันศุกร์ และวันเสาร์ตามปฏิทินบริษัท
เวลา 8:00-17:00น.