Supervisor (JP Speaking/Corporate Planning Department) (Business of Personal Loan)

Detail

【Job Description】
-สนับสนุนการบริหารจัดการในการทำงานต่างๆเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ของโปรเจ็กต์และเป้าหมายองค์กร เช่น จัดทำเอกสาร รวมไปถึงการแปลเอกสารและล่ามให้กับพนักงานชาวไทยในบางโอกาส
-สนับสนุนการวางแผน กลยุทธ์การบริหารจัดการและการวิเคราะห์ตัวชี้วัด
-พัฒนาและดำเนินการตามแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร
-การจัดการควบคุมงบประมาณ ซึ่งรวมไปถึงการจัดการ ตรวจสอบ ปรับงบประมาณและกระแสเงินสดของบริษัทเพื่อให้ธุรกิจยังคงดำเนินไปเพื่อบรรลุเป้าหมายทางการเงินและวัตถุประสงค์ขององค์กร
-การจัดการสินทรัพย์ถาวร ซึ่งรวมไปถึงการจัดการตรวจสอบ และปรับปรุงการใช้สินทรัพย์และอุปกรณ์ภายในองค์กร
-การจัดการควบคุมระเบียบและระบบที่เกี่ยวข้องกับการอนุมัติ ซึ่งรวมไปถึงการนำนโยบายมาใช้ในองค์กร และดูแลระบบที่เกี่ยวข้องเพื่อให้องค์กรปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องของบริษัท (สำนักงานใหญ่ประเทศญี่ปุ่น)
-การวางแผนและเผยแพร่วิจัยตลาดหรือเอกสารใดๆ ที่เกี่ยวข้องภายในบริษัท ซึ่งให้ข้อมูลพฤติกรรมของลูกค้าที่มีคุณค่า แนวโน้มตลาดและการแข่งขัน เพื่อชี้นำการตัดสินใจทางการตลาดเชิงกลยุทธ์
-การจัดการประชุมผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัท และการประชุมที่เกี่ยวข้อง

【Qualification】
-เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 30 ปี
-สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
-สามารถใช้ภาษาญี่ปุ่นในระดับสื่อสารธุรกิจขึ้นไป (เทียบเท่า JLPT N1)
-มีทักษะในการใช้โปรแกรมสำหรับการทำงานได้ดี เช่น MS.Office , Google Workspace เป็นต้น
-หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และ/หรือ มีความรู้เรื่องการบริหารโปรเจ็กต์และความรู้ด้านบัญชีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความสนใจในเรื่องการพัฒนาธุรกิจและบริหารธุรกิจ
-มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้,พร้อมที่จะลงมือทำ,มีทักษะในการสื่อสารและมีการปฏิบัติตนที่สุภาพเหมาะสม

【Allowance & Benefit】
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าล่วงเวลา
- ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ประกันชีวิต, ค่ารักษาพยาบาล
- ประกันสังคม
- โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (ตามผลประกอบการและผลประเมินการทำงาน)
- ปรับเงินเดือนประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
- เงินช่วยเหลืองานศพกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- ยูนิฟอร์ม (เฉพาะตำแหน่งบริการลูกค้า)
- ฝึกอบรมภายในและภายนอก
- ค่าที่พักและเบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางต่างจังหวัด)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี กิจกรรมกีฬาสี งานสงกรานต์ ฯ
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน (ตามประกาศวันหยุดของธนาคารแห่งประเทศไทย)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ลาเนื่องในวันเกิดพนักงาน
- ลาพักร้อนประจำปี (ตามอายุงาน)
- ลาป่วยตามกฎหมายแรงงาน
- ลากิจกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต

【Working Hour】
วันจันทร์-วันศุกร์ (09.00-18.00)