รหัสบริษัทลูกค้า: 31705
Detail
【Job Description】
- Support for building human resource development programs
- Smooth communication and understanding of issues through interviews with employees
- Payroll calculations based on attendance, labor cost analysis
- Setting human resource development policies and goals
- Creating and supervising the implementation of learning plans for human resources
- Preventing and responding to workplace accidents and safety
【Qualification】
- Thai Nationality
- 5 year ~experience as HR staff
- Familiar with labor law and human resource management laws and regulations
- English intermediate level or more (※Sometimes uses in internal communication)
【Allowance & Benefit】
- Lunch allowance: 60 THB/day
- Attendance bonus: 500 THB/month
- Shuttle service for Employee
- Provident fund: 3%
- Medical reimbursement: 5,000 THB/year
- Bonus
- Annual salary adjustment
【Working Hour】
Monday-Saturday
8.30-17.30
ประเภทธุรกิจ |
【TRD】Textile/Leath/Garment/Cloth|繊維・紡績・革製品・衣料 【MFG】Textile/Leath/Garment/Cloth|繊維・紡績・革製品・衣料 |
สายงานที่เกี่ยวข้อง | General Affairs-HR / Personnel|人事 |
เงินเดือน | 30,000THB~35,000THB |
สถานที่ทํางาน | BKK East|バンコク東 |
สถานีรถไฟฟ้าใกล้เคียง | ARL Lat Krabang |
นิคมอุตสาหกรรม | Ladkrabang Industrial Estate |
เพศ | Any/どちらでも |
อายุ | 27~40 |
ภาษา |
English: 社内会話可能|Intermediate Thai: 母語|Native |