Administration Asst. or Manager / มีประสบการณ์ด้านกฏหมายแรงงาน

Detail

【Job Description】
-บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล(HR)และกิจการทั่วไป(GA)ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
-ดูแลจัดการเรื่องการเข้างาน การทำงานล่วงเวลา การลา และสวัสดิการพนักงาน
-ดำเนินการด้านแรงงานสัมพันธ์ สัญญาจ้างงาน และการลงโทษทางวินัยตามกฎหมายแรงงาน
-ดำเนินการสรรหาบุคลากรให้กับหน่วยงานที่ร้องขอ และบริหารจัดการการฝึกอบรมและบันทึกข้อมูลพนักงาน
-กำกับดูแลทีมงานด้านความปลอดภัยเพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ
-วิเคราะห์และรายงานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล (อัตราการลาออก ค่าใช้จ่ายล่วงเวลา การขาดงาน) ให้แก่ฝ่ายบริหาร
-ประสานงานกับหน่วงงานภายนอก (กรมแรงงาน, หน่วงงานราชการ เป็นต้น)
-งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

【Qualification】
-เพศ : ไม่ระบุ
-อายุ(ปี) : 35 - 45
-วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล/งานธุรการภายในอุตสาหกรรมการผลิต
-มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
-มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ปัญหาที่เป็นเลิศ
-มีความเชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

【Allowance & Benefit】
-เบี้ยขยันรายเดือน, รายปี
-ประกันสังคม
-ประกันกลุ่ม
-กองทุนสำรองลี้ยงชีพ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ท่องเที่ยวประจำปี
-ปรับเงินเดือนทุกปี
-โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท)
-ชุดยูนิฟอร์ม รองเท้า
-ค่าอาหารกลางวัน ค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์
-เงินช่วยแต่งงาน คลอดบุตร ฌาปณกิจ
-งานเลี้งปีใหม่ สงกรานต์


【Working Hour】
8:15 : 17:15
Work 1 Saturday per month (following the company calendar)