รหัสบริษัทลูกค้า: 34490
Detail
【Job Description】
1. การจัดการสัญญาและการตรวจสอบข้อกฎหมาย
- จัดทำและตรวจสอบร่างสัญญาประเภทต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร (เช่น สัญญาเช่าพื้นที่ร้านค้า, สัญญาคู่ค้า/ซัพพลายเออร์, สัญญาจ้างบริการ เป็นต้น)
- นำระบบสัญญาอิเล็กทรอนิกส์ (E-Contract) มาใช้ และจัดวางโครงสร้างขั้นตอน (Flow) การบริหารจัดการสัญญา
- จัดเตรียมและปรับปรุงแบบฟอร์มสัญญามาตรฐาน (Template) ของบริษัทให้มีความพร้อมใช้งาน
2. การดำเนินการทางกฎหมายเมื่อเกิดข้อพิพาทกับลูกค้าหรือคู่ค้า
- ให้คำปรึกษาทางกฎหมายสำหรับปัญหาที่เกิดขึ้นที่หน้าสาขา (เช่น การร้องเรียนจากลูกค้า, อุบัติเหตุต่างๆ เป็นต้น)
- วางแผนบริหารจัดการความเสี่ยงและมาตรการป้องกันการเกิดซ้ำ โดยอ้างอิงตามกฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค (รวมถึง PDPA ของไทย และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง)
- ประสานงานและเป็นตัวกลางติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญภายนอก เช่น ทนายความ ตามความจำเป็น
3. กฎหมายแรงงานและการจัดการข้อพิพาทด้านบุคลากร
- ดำเนินการแก้ไขปัญหาทางกฎหมายกรณีเกิดข้อพิพาทแรงงานกับพนักงาน (เช่น การเลิกจ้าง, การค้างชำระค่าจ้าง, การคุกคามในที่ทำงาน เป็นต้น)
- ตรวจสอบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน (Work Rules) และดำเนินการปรับปรุงแก้ไขให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- สนับสนุนการดำเนินงานของคณะกรรมการวินัย (Reward and Punishment Committee) และพิจารณาตัดสินบทลงโทษที่เหมาะสม
4. การสร้างความตระหนักรู้ในองค์กรและการอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์
- ประชาสัมพันธ์และสื่อสารกฎหมายหรือระเบียบต่างๆ ให้แก่ผู้จัดการสาขาและพนักงานหน้าร้านด้วยภาษาที่ "เข้าใจง่าย" เพื่อป้องกันการเกิดปัญหา
- วางแผนและจัดอบรมภายในองค์กรในหัวข้อต่างๆ เช่น การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) เป็นต้น
【Qualification】
- ไม่จำกัดสัญชาติและเพศ, อายุ 25-40 ปี
- ทักษะการสื่อสารในระดับสูงและการคิดเชิงตรรกะที่สามารถผลักดันการแก้ปัญหาข้ามแผนกได้
- มีประสบการณ์ทำงาน 3 ปีขึ้นไป (เช่น การตรวจสอบและจัดการสัญญา, การติดต่อต่อรองกับสำนักงานกฎหมาย, งานด้านกฎหมายในองค์กร, การจัดการปัญหาข้อพิพาทกับพนักงานและลูกค้า, การจัดการปัญหาข้อพิพาทกับคู่ค้า เป็นต้น) หรือจบการศึกษาทางด้านนิติศาสตร์
- มีมุมมองที่ไม่ใช่แค่การ "ตั้งรับ" แต่ต้องเป็นเชิง "รุก" ด้วย: ไม่เพียงแค่ระบุความเสี่ยง แต่เป็นคนที่สามารถร่วมคิดหาวิธีว่า "จะทำอย่างไรให้แผนงานเกิดขึ้นได้จริง" ไปพร้อมๆ กับทางแผนกธุรกิจ
- เป็นคนร่าเริง สดใส เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ดี
- มีไหวพริบดีและชอบความท้าทายในสิ่งใหม่
- คุณวุฒิหรือใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย: ใบอนุญาตทนายความ, ปริญญาเอกทางกฎหมายหรือมีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายในระดับเทียบเท่า
- ทักษะภาษาอังกฤษ: อยู่ในระดับที่สามารถติดต่อสื่อสารกับบริษัทแม่
【Allowance & Benefit】
‐ โบนัสประจำปี
‐ ประกันสังคม
‐ ตรวจสุขภาพประจำปี
‐ ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
【Working Hour】
‐ วันจันทร์ - ศุกร์
‐ 08:30 - 17:30 น.
| ประเภทธุรกิจ | 【NonMFG】Food Service|フードサービス |
| สายงานที่เกี่ยวข้อง | General Affairs-Legal/Compliance Officer|リ-ガルオフィサー |
| เงินเดือน | 25,000THB~50,000THB |
| สถานที่ทํางาน | Bangkok|バンコク |
| สถานีรถไฟฟ้าใกล้เคียง | BTS Phrom Phong |
| นิคมอุตสาหกรรม | - |
| เพศ | Any/どちらでも |
| อายุ | 25~40 |
| ภาษา |
English: Intermediate|一般的な会話・説明が可能 Japanese: None|使用できない Thai: Native|母語 |