GM HR (Aluminum Alloy Wheel/Ayutthaya)

Detail

【Job Description】
-การบริหารเชิงกลยุทธ์ (HR Strategy & Planning):
-กำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์ HR (HR Roadmap) ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท
-ร่วมมือกับผู้บริหารระดับสูงในการวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) และการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อรองรับการเติบโต
-การสรรหาและการรักษาบุคลากร (Talent Acquisition & Retention):
-ควบคุมดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรระดับ Key Man และตำแหน่งสำคัญ
-สร้างและพัฒนา Employer Branding เพื่อดึงดูดคนรุ่นใหม่และผู้มีความสามารถสูง (Talent) เข้ามาร่วมงาน
-การพัฒนาองค์กรและบุคลากร (Organization & People Development):
-วางแผนและขับเคลื่อนการพัฒนาศักยภาพพนักงาน (Learning & Development) และแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)
-สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร (Core Values & Corporate Culture) ที่เอื้อต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและความสุขของพนักงาน
-การบริหารผลงานและค่าตอบแทน (Performance & Compensation Management):
-ออกแบบและพัฒนาระบบการประเมินผลงาน (KPIs/OKRs) ที่เป็นธรรมและสะท้อนผลงานจริง
-วางโครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการ และผลประโยชน์ตอบแทน (Total Rewards) ให้แข่งขันได้ในตลาด
-แรงงานสัมพันธ์และการปฏิบัติตามกฎหมาย (Employee Relations & Compliance):
-ดูแลงานแรงงานสัมพันธ์ ให้คำปรึกษาแก่หัวหน้างานในการบริหารคน และจัดการข้อพิพาทอย่างประนีประนอม
-ควบคุมดูแลให้การดำเนินงานด้านบุคคลทั้งหมดถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับต่างๆ

【Qualification】
-เพศชาย อายุ 40 ปี ขึ้นไป
-การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 10-15 ปี
-มีประสบการณ์ในระดับบริหาร/จัดการ (Management Level) ไม่น้อยกว่า 5 ปี
-มีทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership) และการบริหารจัดการทีมที่ยอดเยี่ยม
-มีความคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) และทักษะการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
-มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานระหว่างบุคคลในระดับสูง
-มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทยเป็นอย่างดี
-หากมีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี

【Allowance & Benefit】
-ค่าอาหารกลางวัน 40 บาท/วัน
-ค่าเบี้ยขยันรายวัน 20 บาท/วัน (ถ้าใน 1 เดือนไม่หยุดงานเลย จะได้ 600 บาท)
-เบี้ยขยันรายเดือน 800, 900, 1,000 บาท/เดือน (ไม่ขาด ลา มาสาย)
-รถรับ–ส่งพนักงาน 11 สาย
-ประกันสุขภาพกลุ่ม
-โบนัสประจำปี

【Working Hour】
จันทร์-ศุกร์ และเสาร์เว้นเสาร์, 8.00-17.00