รหัสบริษัทลูกค้า: 34704
Detail
【Job Description】
• Manage training yearly plan
• Implement training in-house and external training
• Submit to the Develop skill Department
• Analysis of the present and expected knowledge needs
• Create training roadmap for long term development such as career path
• Create Competency Evaluation & Skill matrix.
• Other assignments to support the organization
【Qualification】
• Thai nationality, age between 38 - 42 years
• Bachelor's degree in HRD and related field
• At least 5 years working experience in HRD functions
• Proficient in MS Office, word and excel E-mail, Internet
• English communication and computer literacy
【Allowance & Benefit】
• Transportation route : Bangna , Thonburi , Minburi and Ramintra
• Group medical
• Provident Fund
• Bonus twice a year
【Working Hour】
Mon - Fri 8.30-17.30
| ประเภทธุรกิจ |
【NonMFG】Water Treatment/ Wastewater Treatment|排水処理 【NonMFG】Engineering Service|エンジニアサービス |
| สายงานที่เกี่ยวข้อง | General Affairs-HR / Personnel|人事 |
| เงินเดือน | 35,000THB~45,000THB |
| สถานที่ทํางาน | Samutprakarn|サムットプラカン |
| สถานีรถไฟฟ้าใกล้เคียง | - |
| นิคมอุตสาหกรรม | - |
| เพศ | Any/どちらでも |
| อายุ | 38~42 |
| ภาษา |
English: Intermediate|一般的な会話・説明が可能 Japanese: ― Thai: Native|母語 |