รหัสบริษัทลูกค้า: 35326
Detail
【Job Description】
1. HR Strategy & Workforce Planning (งานวางแผนและกลยุทธ์)
- สนับสนุนการวางแผนกำลังคน (Manpower Planning)และจัดสรรทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การเติบโตของบริษัท
- วิเคราะห์โครงสร้างองค์กร สมรรถนะ (Competency)และระบุแนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในระยะยาว
2.Internal Communication & Branding (งานสื่อสารและสร้างภาพลักษณ์ภายใน)
- ออกแบบและวางแผนการสื่อสารภายในองค์กร (Internal Communication)ด้วยสไตล์ที่สร้างสรรค์ เข้าถึงง่าย และน่าติดตาม
- บริหารจัดการช่องทางสื่อสารต่างๆ เช่น Email, Intranet, Line Official, หรือ Social Board เพื่อส่งต่อข้อมูลและวัฒนธรรมองค์กร
3.Employee Engagement & Internal Events(งานกิจกรรมและความผูกพันพนักงาน)
- คิดค้น วางแผน และจัดกิจกรรมภายในองค์กร (Company Events / Town Hall / TeamBuilding) อย่างมีสไตล์และตรงใจพนักงานทุกกลุ่ม
- วัดผลความพึงพอใจและระดับความผูกพันของพนักงาน (Engagement Survey)เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงบรรยากาศในการทำงาน
4.CSR & Sustainability Activities (งานกิจกรรมเพื่อสังคม):
- วางแผนและจัดกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (CSR) ที่สร้าง Impact จริง และส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วม
5.HR Data Analytics (งานวิเคราะห์ข้อมูล):
-รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลด้าน HR (เช่น Turnover Rate, Engagement Scores,Activity Participation) เพื่อทำ Dashboard/Reportและนำข้อสรุปไปเสนอแนวทางปรับปรุงให้ผู้บริหาร
【Qualification】
1.มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
2.สามารถวางแผนและดำเนินการวัดผลด้านทรัพยากรบุคคลใหม่ๆเพื่อรักษาความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
3.มีทักษะด้านภาษาญี่ปุ่น(N1)
4.มีทักษะด้าน Project Management
5.มีทักษะการใช้ข้อมูลเชิงวิเคราะห์
6.มีทักษะในการประสานงานทั้งภายนอกภายในได้อย่างราบรื่น
【Allowance & Benefit】
สวัสดิการ
- ค่าภาษาญี่ปุ่น
-N1 = 30,000
-N2 = 20,000
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าล่วงเวลา
- ค่าคอมมิชชั่น(เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ประกันชีวิต, ค่ารักษาพยาบาล
- ประกันสังคม
- โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง(ตามผลประกอบการและผลประเมินการทำงาน)
- ปรับเงินเดือนประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
- เงินช่วยเหลืองานศพกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- ยูนิฟอร์ม (เฉพาะตำแหน่งบริการลูกค้า)
- ฝึกอบรมภายในและภายนอก
- ค่าที่พักและเบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางต่างจังหวัด)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี กิจกรรมกีฬาสี งานสงกรานต์ ฯ
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน (ตามประกาศวันหยุดของธนาคารแห่งประเทศไทย)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ลาเนื่องในวันเกิดพนักงาน
- ลาพักร้อนประจำปี(ตามอายุงาน)
- ลาป่วยตามกฎหมายแรงงาน
- ลากิจกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
【Working Hour】
-Monday-Friday 9.00-18.00
| ประเภทธุรกิจ |
【NonMFG】Other Finance|その他金融 【NonMFG】Customer Finance|消費者金融・クレジット・信販 |
| สายงานที่เกี่ยวข้อง | General Affairs-HR / Personnel|人事 |
| เงินเดือน | 50,000THB~70,000THB |
| สถานที่ทํางาน | Bangkok|バンコク |
| สถานีรถไฟฟ้าใกล้เคียง | BTS Asok |
| นิคมอุตสาหกรรม | - |
| เพศ | Any/どちらでも |
| อายุ | 35~45 |
| ภาษา |
English: Business|会議・交渉など仕事で使える Japanese: Business|会議・交渉など仕事で使える Thai: Native|母語 |