ทำความรู้จักกับแบบทดสอบ Uchida-Kraepelin Performance Test
แบบทดสอบ Uchida-Kraepelin Performance Test คืออะไร?

แบบทดสอบ Uchida-Kraepelin Performance Test (UK Test) มีต้นกำเนิดจากประเทศเยอรมนี โดยนักจิตวิทยาชื่อ Kraepelin ซึ่งต้องการหาวิธีวัดความสามารถทางสมาธิและความทนทานทางจิตใจ ต่อมาในญี่ปุ่น ดร. Uchida ได้นำมาปรับให้เหมาะกับบริบทการใช้งานในองค์กรญี่ปุ่น และกลายเป็นแบบทดสอบทางจิตวิทยาชั้นนำและใช้กันอย่างแพร่หลาย โดยใช้วัดความสามารถ พฤติกรรม และลักษณะบุคลิกภาพของผู้เข้าสอบ มีการนำมาใช้ในหลากหลายอุตสาหกรรมของญี่ปุ่นมานานกว่า 100 ปี แบบทดสอบนี้ไม่มีข้อจำกัดด้านภาษาและวัฒนธรรม ดังนั้นจึงเป็นแบบทดสอบที่ทุกคนสามารถทดสอบได้ ทั้งในญี่ปุ่นและต่างประเทศ
สำหรับในประเทศไทยมีบริษัทชั้นนำต่างๆ นำแบบทดสอบนี้มาใช้ เช่น บริษัทรถไฟฟ้า BTS , บริษัททางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ (BEM) , THAI OBAYASHI CORPORATION เป็นต้น

รูปแบบของแบบทดสอบ Uchida-Kraepelin Performance Test
โดยแบบทดสอบเป็นการบวกเลขหลักเดียว วิธีการคือบวกตัวเลขที่อยู่ติดกันสองตัว แล้วเขียนคำตอบหลักหน่วยลงตรงกลาง เช่น 6 3 5 7 2 9 8 4 6 1
ถ้าบวก 6+3 ได้ 9, 3+5 ได้ 8, 5+7 ได้ 12 (ให้เขียนเฉพาะเลขหลักหน่วยคือ 2) แล้วทำต่อไปเรื่อยๆ ภายในเวลาที่กำหนด

ตัวอย่าง ผลการทดสอบและการอ่านผล

รายละเอียดเพิ่มเติม วิธีการทำแบบทดสอบ
แบบทดสอบ Uchida-Kraepelin Performance Test บอกอะไรได้บ้าง ?

1.ลักษณะการทำงานของผู้ทำแบบทดสอบ
2.ลักษณะนิสัยและพฤติกรรมการแสดงออกของผู้ทำแบบทดสอบ
3.คุณสมบัติของผู้ทำแบบทดสอบสอดคล้องกับบริษัทหรือตำแหน่งงานนั้นหรือไม่ ก่อนตัดสินใจรับเข้าทำงาน


การนำ Uchida-Kraepelin Performance Test มาใช้ในองค์กร
1.การจ้างงาน ( พนักงานใหม่ )
– เป็นเกณฑ์การประเมินในการสัมภาษณ์
– ตรวจสอบรูปแบบการทำงานของผู้สมัคร
– ใช้คัดเลือกผู้สมัครงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ต้องการความอดทนหรือความแม่นยำ เช่น งานบัญชี การผลิต หรืองานที่มีลักษณะซ้ำ ๆ
2.ด้านพัฒนาบุลากร (พนักงานปัจจุบัน)
– มอบหมายงานให้เหมาะสมกับลักษณะของพนักงาน
– การเลื่อนตำแหน่ง
– ทราบจุดอ่อนและจุดแข็งเพื่อวางแผนพัฒนาทักษะของพนักงาน
รายละเอีนดเพิ่มเติม :peraichi
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

*** ค่าบริการแบบทดสอบ 800 บาท + Vat 7%
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
Ms.Jaruwan โทร 099-3521061 Email : jaruwan@personnelconsultant.co.th
บริษัทจัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ฯ เราเป็นบริษัทจัดหางานญี่ปุ่นในกรุงเทพ เปิดให้บริการจัดหางานและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถทั้งชาวไทยและญี่ปุ่นมาเป็นเวลา 30 ปี
สำหรับบริษัทที่กำลังมองหาบุคลากรที่มีความสามารถ โปรดติดต่อเราผ่านแบบฟอร์มนี้ Click
สอบถามโทร 02-2608454
Email : jobs@personnelconsultant.co.th