[ประชาสัมพันธ์] – เวิร์กชอป Evaluation and Feedback Skills Workshop | Asian Identity

“คุณกำลังมีอคติในการประเมินผลงานอยู่หรือไม่?”

แม้เราจะตั้งใจประเมินพนักงานอย่างเป็นธรรม แต่บางครั้ง อคติ (Bias) ที่เราไม่ทันสังเกต อาจส่งผลต่อการตัดสินใจและผลการประเมินได้

Asian Identity ขอเชิญเข้าร่วม 【Online Webinar】Fair Evaluation ประเมินอย่างไรให้ยุติธรรม มาร่วมพูดคุยถึงปัญหาที่พบบ่อยในการประเมินผลงาน แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสำรวจแนวทางรับมือกับความท้าทายต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมการประเมินที่เป็นธรรมมากขึ้น

🗓️ วัน-เวลา: วันศุกร์ ที่ 4 ธันวาคม 2026｜15.00 – 16.30 น.
🌏 ภาษา: ภาษาไทย
📍 รูปแบบ: Online ผ่าน Zoom
📝 ค่าอบรม: ไม่มีค่าใช้จ่าย

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและลงทะเบียนเข้าร่วมงานด้านล่างได้เลยค่ะ 👇

📌 สิ่งที่คุณจะได้รับ
✅ สร้างความตระหนักถึง Bias ที่อาจเกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัวในกระบวนการประเมินผลงาน
✅ เข้าใจปัจจัยที่อาจส่งผลต่อความเป็นธรรมและความถูกต้องของการประเมิน
✅ เรียนรู้แนวคิดเบื้องต้นในการลด Bias และทำให้การประเมินมีความเป็นธรรมมากขึ้น

📌 Agenda
🔹Overview of Evaluation
ทำความรู้จักและทบทวนประโยชน์ และวัตถุประสงค์หลักของ การประเมินพนักงาน โดยสังเขป
🔹Common Challenges in Evaluation
ถกประเด็นปัญหายอดฮิตที่ส่งผลต่อความรู้สึกเป็นธรรมของพนักงาน เมื่อได้รับผลการประเมิน และแนวทางการรับมือ
🔹Experience Sharing
แลกเปลี่ยนประสบการณ์การประเมินพนักงานร่วมกัน
🔹Q&A

📝รายละเอียด ภาษาไทย ｜สมัคร คลิกที่นี่
📝รายละเอียด ภาษาญี่ปุ่น｜สมัคร คลิกที่นี่

【รับชมวิดิโอที่เกี่ยวข้องกับ Fair Evaluation ประเมินอย่างไรให้ยุติธรรม】

▶ ละครสั้น : การประเมินพนักงาน > https://youtu.be/rAYNC-EVNF8?si=gAQkF8O8gIYB5CHO&t=1

About Asian Identity

Asian Identity คือใคร?
บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการและพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลจากประเทศไทย โดยทีมผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายประเทศ
มุ่งเน้นด้านการพัฒนา“ศักยภาพคนเอเชีย”
info@a-identity.asia
(0)2-115-9655
Contact us