2025.04.01การทำงานในญี่ปุ่น

ทำไมบริษัทญี่ปุ่นถึงรับคนไทยไปทำงานมากขึ้น?

ทำไมบริษัทญี่ปุ่นถึงอยากได้ "คนไทย" ไปทำงานมากขนาดนี้?

เคยสงสัยไหมคะว่า ทำไมช่วงนี้เราถึงได้ยินข่าวว่า บริษัทญี่ปุ่น แห่กันมาจ้างงาน คนไทย เยอะขึ้นมาก? จนรู้สึกว่าประเทศญี่ปุ่นกำลังขาดแคลนคนทำงานอย่างหนัก แล้วคนญี่ปุ่นหายไปไหนกันหมดกันนะ

ต้องบอกเลยว่าตอนนี้ “คนไทย” กำลังเป็นที่ต้องการอย่างท่วมท้นในตลาดงานแดนปลาดิบ! ไม่ว่าจะอยู่ในอุตสาหกรรมไหน ตั้งแต่เทคโนโลยีขั้นสูง งานผลิตในโรงงาน ไปจนถึงงานบริการระดับพรีเมียมที่ต้องการความใส่ใจ

บริษัทญี่ปุ่นยังคงโตในไทยต่อเนื่อง ใครหางานอยู่ต้องรีบคว้า

บริษัทชั้นนำของญี่ปุ่นจำนวนมากมองหาและเลือกจ้าง คนไทย เป็นอันดับต้น ๆ เพราะพวกเขามองเห็นทักษะที่ครบเครื่อง ทั้ง ความขยัน, ความสามารถในการปรับตัว ที่ยอดเยี่ยม, และที่สำคัญคือ ทักษะภาษาญี่ปุ่น ที่พัฒนาขึ้นแบบก้าวกระโดด ทำให้บุคลากรไทยกลายเป็น “พนักงานชาวต่างชาติ” ที่องค์กรญี่ปุ่นให้ความไว้วางใจสูงสุด

บทความนี้จะพาคุณไปเจาะลึกทุกสาเหตุว่าทำไม “กระแสทำงานที่ญี่ปุ่น” ถึงพุ่งแรงแซงทุกประเทศ และนี่คือ โอกาสครั้งสำคัญ ที่จะยกระดับอาชีพและชีวิตของ คนไทย ให้ก้าวไปอีกขั้น!

ญี่ปุ่นกำลังเจอปัญหาขาดแคลนกำลังคน

สถานการณ์ขาดแคลนแรงงานและนโยบายเปิดรับแรงงานต่างชาติของญี่ปุ่น

สถานการณ์ขาดแคลนแรงงานและนโยบายเปิดรับแรงงานต่างชาติของญี่ปุ่น

สาเหตุหลักที่ชัดเจนที่สุดคือ ประเทศญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับปัญหาสังคมผู้สูงอายุ อย่างรุนแรง ทำให้จำนวนคนวัยทำงานลดลงอย่างต่อเนื่อง บริษัทหลายแห่งจึงต้องเร่งมองหาบุคลากรคุณภาพจากต่างชาติเข้ามาเติมเต็มอย่างเร่งด่วน

และ คนไทย คือหนึ่งในกลุ่มที่ได้รับความสนใจมากที่สุด เพราะได้รับการยอมรับว่า ทำงานได้ตามมาตรฐานญี่ปุ่น, ปรับตัวเข้ากับระบบการทำงานได้เก่ง, และสามารถตอบโจทย์ตลาดงานที่ต้องการคนด่วนในหลายอุตสาหกรรมสำคัญ

💡 เกร็ดน่ารู้: รัฐบาลญี่ปุ่นมีการปรับปรุงกฎหมายและโครงการต่าง ๆ เช่น โครงการ “แรงงานทักษะเฉพาะทาง” (Specified Skilled Worker) เพื่อดึงดูดชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะด้านเข้ามาทำงานในประเทศมากขึ้น ซึ่งเป็นช่องทางสำคัญที่เปิดรับคนไทย

• การเดินทางมาทำงานในประเทศญี่ปุ่นอย่างถูกต้องตามกฎหมาย 5 วิธี 

บริษัทญี่ปุ่นต้องการความเข้าใจระหว่างสองวัฒนธรรม

หลายคนอาจไม่รู้ว่า บริษัทญี่ปุ่นจำนวนมากได้เข้ามาตั้งโรงงานและสำนักงานอยู่ในประเทศไทยมานานหลายสิบปี ทำให้พวกเขามีความคุ้นเคยและต้องการ “บุคลากรไทยที่เข้าใจวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นจริง ๆ” มากขึ้นเรื่อย ๆ

คนไทย จึงกลายเป็น ตัวเชื่อม (Liaison) สำคัญที่ช่วยให้การทำงานระหว่างสำนักงานใหญ่ที่ญี่ปุ่นกับสาขาในไทยเป็นไปอย่างราบรื่น ไม่ว่าจะเป็นการประสานงาน, การสื่อสาร, หรือการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า การมีคนไทยที่รู้ทั้งระบบการทำงานที่เข้มงวดแบบญี่ปุ่นและบริบทแบบไทยช่วย ลดความคลาดเคลื่อน และ เพิ่มประสิทธิภาพ ทำให้ธุรกิจของบริษัทญี่ปุ่นสามารถขยายตัวได้อย่างมั่นใจ

• เทคนิคการทำงานกับเพื่อนร่วมงานชาวญี่ปุ่น

ทักษะเฉพาะตัว คนไทยคือคำตอบที่ตรงจุดของตลาดงาน

ที่สำคัญที่สุดคือ ความสามารถและทักษะของคนไทย ที่ได้รับการยอมรับในตลาดงานญี่ปุ่น ไม่ใช่แค่เพราะความขยัน แต่เป็นเพราะ “ความสามารถจริง” ในหลายสาขา:

งานเทคนิคและฝีมือ: คนไทยจำนวนมากมีพื้นฐานทางเทคนิคที่แน่นและเรียนรู้ได้เร็ว ทำให้ก้าวไปทำงานในสายงานที่ต้องการความแม่นยำสูงของญี่ปุ่นได้สบาย เช่น งานช่างฝีมือ งานผลิต หรือวิศวกรรม

ทักษะด้านภาษาญี่ปุ่น: หลายคนพัฒนาทักษะภาษาญี่ปุ่นได้ดีพอจะสื่อสารกับหัวหน้างานและทีมงานแบบไร้สะดุด ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทญี่ปุ่นให้ความสำคัญมากที่สุด ทำให้การวางแผน การรายงาน และการแก้ปัญหาเป็นไปอย่างคล่องตัว

นี่จึงเป็นเหตุผลที่ทำให้ คนไทย ถูกมองว่า “พร้อมทำงานจริง” และตอบโจทย์ความต้องการของหลายอุตสาหกรรมในญี่ปุ่นแบบตรงจุด

โอกาสเฉพาะทาง ตำแหน่งงานที่ต้องการคนไทยโดยตรง

โอกาสเฉพาะทาง: ตำแหน่งงานที่ต้องการคนไทยโดยตรง
นอกจากงานในสายผลิตและเทคโนโลยีแล้ว ยังมีตำแหน่งงานในญี่ปุ่นที่เปิดรับ คนไทย โดยเฉพาะ:

งานแปลและล่าม: สำหรับบริษัทที่ติดต่อคู่ค้าหรือดูแลลูกค้าชาวไทย
เชฟอาหารไทย: ร้านอาหารไทยกำลังเป็นที่นิยมในญี่ปุ่น และต้องการเชฟที่มีฝีมือแท้ ๆ
ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดอาเซียน: ช่วยบริษัทญี่ปุ่นขยายธุรกิจในประเทศไทยและประเทศเพื่อนบ้าน

บทสรุป ทำไมคนไทยถึงเป็นที่ต้องการสูงในญี่ปุ่น?

คนไทย กำลังเป็นที่ต้องการสูงในญี่ปุ่น เพื่อช่วยให้ …

1. เติมเต็มตำแหน่งที่ขาดแคลน จากปัญหาสังคมผู้สูงอายุ
2. เป็นตัวเชื่อม ช่วยให้บริษัทญี่ปุ่นทำงานกับทีมในไทยได้ราบรื่นขึ้น
3. โดดเด่นด้านทักษะเฉพาะทาง ทั้งงานเทคนิค งานผลิต วิศวกรรม และการสื่อสารภาษาญี่ปุ่น

หากคุณกำลังมองหา โอกาสที่มั่นคง, รายได้ดี, และเติบโตได้จริง ในสายงานต่างประเทศ ตอนนี้คือ จังหวะดีที่สุด ในการเตรียมตัวไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น!

แหล่งอ้างอิงและข้อมูลเพิ่มเติม (References)

กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น, องค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา, สำนักงานส่งเสริมการค้าในต่างประเทศ ณ กรุงโตเกียว

ไทย นิปปอน ทีม พร้อมให้คำปรึกษาตั้งแต่ขั้นตอนสมัครงาน จนถึงบินไปทำงานญี่ปุ่นจริง ฟรี!
คลิกที่นี่ เพื่อติดตามข่าวสารอัพเดตงานญี่ปุ่นก่อนใคร !