10 ตำแหน่งงานที่เหมาะกับคน Extrovert

10 ตำแหน่งงานที่เหมาะกับคน Extrovert 

Extrovert หมายถึง บุคคลที่มีลักษณะนิสัยและบุคลิกเปิดเผย ชอบเข้าสังคม ได้รับพลังงานจากการได้มีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น มีความสุขเมื่อต้องอยู่ในสภาพแวดล้อมที่มีผู้คนมากมาย ผู้ที่มีบุคลิก Extrovert มักจะมีความกระตือรือร้นและเต็มไปด้วยพลังงานเมื่ออยู่ในสถานการณ์ที่ต้องเข้าสังคม เพราะพวกเขาชื่นชอบการเข้าสังคม และรู้สึกได้รับพลังงานจากการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น  แม้ว่าชาว Extrovert จะดูเป็นคนที่อยู่ไม่ค่อยนิ่ง มีความสนใจกับทุกสิ่งทุกอย่าง แต่ก็มีจุดเด่นดังนี้

• – ทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถพูดคุย และสื่อสารกับคนอื่นได้อย่างคล่องแคล่ว
• – การสร้างความสัมพันธ์ที่รวดเร็ว  พวกเขามีความสามารถในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้อื่นได้อย่างรวดเร็ว
• – ความกระตือรือร้น พวกเขามักมีพลังงานและแรงบันดาลใจในการทำกิจกรรมต่างๆ
• – ความสามารถในการทำงานเป็นทีม ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี อีกทั้งยังสร้างบรรยากาศที่ดีในทีม

ในยุคที่โลกของการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คนที่มีบุคลิกแบบ Extrovert  ชอบพบปะผู้คน พูดเก่ง มีพลังเมื่อได้ทำงานร่วมกับผู้อื่น  กลายเป็นหนึ่งในบุคลิกที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ โดยเฉพาะในตำแหน่งที่ต้องใช้ทักษะการสื่อสาร การโน้มน้าว และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น ในปี 2025 ต่อไปนี้คือ 10 ตำแหน่งงาน ที่ทั้ง เหมาะกับคนที่เป็น Extrovert และยังเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน

1.Sales Executive / Sales Representative

หน้าที่ติดต่อและนำเสนอสินค้าและหรือบริการกับลูกค้า ปิดการขาย สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม รวมถึงหาลูกค้าใหม่  ดังนั้นจึงเป็นงานที่เหมาะกับคนที่ชอบพูด ชอบเจอลูกค้า เข้าหาคนง่าย มีความมั่นใจในการนำเสนอจะช่วยสร้างความประทับใจและโน้มน้าวใจลูกค้าได้ดี ตำแหน่งงานขายไม่ว่าจะผ่านมากี่ยุคกี่สมัยก็ตามความต้องการตลาดยังคงสูงในทุกอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี อาหาร หรือบริการ 

2.Customer Success / Customer Support

หน้าที่ ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาและติดตามความพึงพอใจของลูกค้า รวมถึงประสานงานกับทีมภายใน งานนี้จึงเหมาะกับคนที่มีความอดทน ใจเย็น รวมถึง Extrovert จะสามารถสื่อสารอย่างเป็นมิตร ทำให้ลูกค้ารู้สึกได้รับการดูแลและช่วยเหลือที่ดีเยี่ยม  นอกจากนี้ องค์กรจำนวนมากหันมาให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของลูกค้ามากขึ้นจึงเป็นอีกตำแหน่งงานที่เปิดรับมากขึ้นเช่นกัน

3.Public Relations (PR) / Corporate Communications

หน้าที่วางแผนและสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรผ่านสื่อ จัดกิจกรรมแถลงข่าว สัมภาษณ์ ออกแบบเนื้อหาเพื่อสร้างชื่อเสียงที่ดี จากตัวเนื้องานจึงเหมาะกับคนที่เก่งเรื่องการสร้างภาพลักษณ์ การสื่อสารกับสื่อ การเขียนข่าวประชาสัมพันธ์ ซึ่งต้องใช้ทักษะการพูด การสร้างเครือข่าย และความมั่นใจในการสื่อสารต่อสาธารณะหรือสื่อมวลชน สำหรับในตลาดแรงงานมีความต้องการที่เพิ่มขึ้นในองค์กรที่เน้นสร้างแบรนด์และภาพลักษณ์ต่อสาธารณะ

4.Recruiter / HR Business Partner

หน้าที่สัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัคร จัดการกระบวนการจ้างงาน และเป็นตัวแทนบริษัทในการสื่อสารกับคนหางาน อังนั้นผู้ที่ทำงานสายงานนี้จึงต้องมีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้าใจความต้องการของทั้งบริษัทและผู้สมัคร และมีความมั่นใจในการสื่อสาร  การที่องค์กรต้องการคนที่ช่วยดึงดูดคนเก่งเข้าสู่บริษัทจึงเป็นอีกตำแหน่งงานที่มีแนวโน้มและเป็นที่ต้องการมากขึ้น

5.Event Organizer / Event Coordinator

หน้าที่วางแผน ประสานงาน และดูแลการจัดงานให้ราบรื่น ทั้งในส่วนของทีมงาน ลูกค้า และซัพพลายเออร์ เป็นอีกตำแหน่งงานที่ต้องพบปะคนหลากหลาย เจรจาแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้า ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความเคลื่อนไหวตลอดเวลา ดังนั้นจึงเหมาะกับคนที่ชอบทำงานเป็นทีม มีไอเดียจัดงาน และรับมือกับแรงกดดันได้ด โดยมีความต้องการตลาดเพิ่มขึ้นในธุรกิจอีเวนต์ การท่องเที่ยว และธุรกิจบันเทิง

6.Marketing / Brand Ambassador

หน้าที่โปรโมตแบรนด์ ออกแบบกิจกรรมทางการตลาด พบปะลูกค้าหรือพาร์ตเนอร์เพื่อส่งเสริมการขาย ผู้ที่ทำงานตำแหน่งนี้จะมีความคิดสร้างสรรค์ในการสื่อสารแบรนด์ กล้าแสดงออก ชอบพูดคุยและสามารถสร้างความสนุกในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย  งานสายนี้นับว่าเป็นอีกสายงานที่ความต้องการตลาดสูงโดยเฉพาะในกลุ่มสินค้าอุปโภคบริโภค เทคโนโลยี และบริการออนไลน์

 

7.Tour Guide / Travel Consultant

หน้าที่พาลูกค้าท่องเที่ยว อธิบายสถานที่ท่องเที่ยวต่างๆ รวมถึงให้คำแนะนำในการจัดทริป เป็นงานที่ต้องพูดสื่อสารเยอะๆ ต้องมีพลังบวก สนุกสนาน และสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับลูกค้า เหมาะกับคนที่รักการท่องเที่ยว และเล่าเรื่องได้สนุก  ซึ่งความต้องการของตลาดมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นจากการฟื้นตัวของอุตสาหกรรมท่องเที่ยวหลังโควิด

8.Trainer / Instructor / Coach

ตำแหน่งงานนี้ทำหน้าที่สอน อบรม ถ่ายทอดความรู้หรือทักษะต่างๆ ให้แก่พนักงาน หรือบุคคลทั่วไป ดังนั้นผู้ที่เหมาะกับงานนี้จึงต้องสามารถสื่อสารได้ชัดเจน ดึงความสนใจของผู้เรียน สร้างบรรยากาศให้ไม่น่าเบื่อ รวมทั้งมีทักษะการสื่อสารที่ดีและอยากแบ่งปันความรู้ 

9.Business Development Executive

หน้าที่หาพาร์ตเนอร์ใหม่ วิเคราะห์โอกาสการเติบโต และเจรจาเพื่อสร้างความร่วมมือทางธุรกิจ เนื่องจากลักษณะงานที่ต้องพบลูกค้าหรือคู่ค้าบ่อยๆ จึงเหมาะกับคนที่มีทักษะการเจรจาต่อรอง สร้างความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์และชอบแสวงหาโอกาสใหม่ๆ โดยปัจจุบันองค์กรต้องการคนที่ช่วยสร้างเครือข่ายและขยายตลาดมากขึ้น

10.Content Creator / Influencer / MC

ทำหน้าที่ผลิตเนื้อหา เช่น วิดีโอ บทความ หรือไลฟ์สด บางคนอาจเป็นพิธีกรในงานต่างๆ หรือเป็นผู้มีอิทธิพลในสื่อออนไลน์ เนื้อหางานจึงเหมาะกับคน Extrovert ที่ต้องกล้าแสดงออก มั่นใจในการพูดต่อหน้ากล้องหรือคนหมู่มาก และมีพลังในการสื่อสารกับผู้ชม ถือว่าเป็นอีกสายงานที่เติบโตอย่างต่อเนื่องในยุคที่ทุกแบรนด์ต้องสร้าง “Personal touch” กับผู้บริโภค

บุคลิกแบบ Extrovert คือจุดแข็งที่มีคุณค่าในตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในตำแหน่งที่ต้องใช้มนุษยสัมพันธ์ การพูดคุย การสื่อสารหรือการเป็นตัวกลางเชื่อมโยงระหว่างคนในองค์กรกับภายนอก หากคุณคือคนที่ชอบพูดคุย มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความมั่นใจและมีพลังจากการได้เจอผู้คน ลองสำรวจตำแหน่งเหล่านี้ดู อาจเป็นจุดเริ่มต้นของอาชีพที่ใช่ในปี 2025 ค้นหางานที่ใช่สำหรับคุณ 

ที่มา JobsDB

 

 

บริษัทจัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ฯ เราเป็นบริษัทจัดหางานญี่ปุ่นในกรุงเทพ  ให้บริการจัดหางานและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถทั้งชาวไทยและญี่ปุ่นมาเป็นเวลากว่า 30 ปี ท่านที่สนใจหางาน อยากทำงานบริษัทญี่ปุ่น ไทยและต่างชาติ  ลงทะเบียนสมัครงานกับเพอร์ซันแนลฯ   ฟรี!! ไม่มีค่าใช้จ่าย
ต้องการฝากประวัติ https://www.personnelconsultant.co.th/jobseeker/register_jobseeker/
สอบถามโทร 02-2608454 หรือส่งเรซูเม่ (ภาษาอังกฤษ) jobs@personnelconsultant.co.th