Sorting Hat : คุณเป็นชาวฮอกวอตส์บ้านไหนในโลกของการทำงาน?

ถ้าออฟฟิศมี Sorting Hat : คุณเป็นชาวฮอกวอตส์บ้านไหนในโลกของการทำงาน?

 

ถ้าออฟฟิศมี Sorting Hat แบบแฮร์รี่ พอตเตอร์ เราจะอยู่บ้านไหน?
คุณเคยจินตนาการไหมว่า… ถ้าในออฟฟิศของเรามี “หมวกคัดสรร” (Sorting Hat) แบบใน Harry Potter อยู่บนชั้นวางของ HR ที่พร้อมจะคัดพนักงานทุกคนเข้าบ้านตามบุคลิก ความสามารถ และสไตล์การทำงาน จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง?

ในโลกของแฮร์รี่ พอตเตอร์ หมวกคัดสรรจะใช้เวลาไม่นานในการอ่านความคิด ลักษณะนิสัย จุดแข็ง และความต้องการลึก ๆ ในใจของนักเรียนก่อนจะประกาศว่าใครเหมาะกับบ้านไหน แต่ถ้าเราเอาคอนเซปต์นี้มาประยุกต์กับที่ทำงานยุค 2026 จะกลายเป็นวิธีมอง “สไตล์การทำงาน” ที่สนุก เข้าใจง่าย และช่วยให้เราเห็นบทบาททั้งของตัวเองและเพื่อนร่วมงานชัดเจนขึ้น โดยแต่ละบ้านสะท้อนสไตล์การทำงานและค่านิยมหลักของพนักงาน

ในบทความนี้ เราจะมาดูกันว่า ถ้าออฟฟิศมี Sorting Hat จริง พนักงานแต่ละสไตล์จะถูกจัดอยู่ในบ้านไหน พร้อมตัวอย่างพฤติกรรม จุดแข็ง จุดที่ต้องระวัง ค้นพบสายงานที่เหมาะกับคุณและเรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจาก “บ้าน” อื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Cr. Harrypotter.com

1. บ้านกริฟฟินดอร์ (Gryffindor : The Daring Leader)

บ้านกริฟฟินดอร์ (Gryffindor) ค่านิยมในที่ทำงาน คือ ความกล้าหาญ (Courage) และการเป็นผู้นำ (Leadership) ชาวกริฟฟินดอร์ คือ ผู้ริเริ่มและผู้กล้าเสี่ยงแห่งโลกออฟฟิศ สไตล์การทำงานของพวกเขาคือ คนที่พร้อมลุยงานยาก ๆ งานที่ท้าทาย หรือโปรเจกต์ใหม่ที่ยังไม่มีใครเคยทำมาก่อน ถึงจะมีความเสี่ยงก็ไม่ถอย พร้อมเป็น First Mover และกล้ารับผิดชอบงานใหญ่ พวกเขาไม่ใช่แค่คนที่กล้าชนกับปัญหา แต่คือคนที่กล้าออกนอกกรอบและเสนอไอเดียที่แปลกใหม่แม้จะดูบ้าบิ่นก็ตาม

สัญญาณว่าคุณอาจอยู่บ้านนี้
• สมัครใจเป็นแกนนำเวลามีงานด่วน มักจะเป็นคนแรกที่อาสารับโปรเจกต์ใหม่ ๆ
• มักเป็นคนแรกที่ยอมเสนอไอเดีย กล้าเผชิญหน้า ไม่กลัวที่จะพูดความจริงในห้องประชุม
• เชื่อในความยุติธรรม การทำเพื่อสิ่งที่ถูกต้อง ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน
• กล้าเผชิญหน้าความเปลี่ยนแปลง

ตำแหน่งงานที่พบได้บ่อย: Strategy, Analyst, Consultant, Finance, Operations Management
จุดแข็ง: คิดเป็นระบบ เก่งวางแผนระยะยาว มีทักษะเจรจาและโน้มน้าว
ข้อควรระวัง: อาจถูกมองว่าจริงจังเกินไปอาจโฟกัสเป้าหมายจนดูไม่ Flexible อาจคิดมากจนช้าเกินไป หรือบางครั้งอาจถูกมองว่าทำงานเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวมากเกินไป ละเลยความรู้สึกของทีมหากมันขัดกับเป้าหมายหลัก
ที่มาและข้อมูลเพิ่มเติม : Paperyard  ,  Wikipedia-ฮอกวอตส์ , Muggle-v

2. บ้านสลิธีริน (Slytherin: The Ambitious Strategist)

บ้านสลิธีริน (Slytherin) ค่านิยมหลักในที่ทำงาน คือ ความทะเยอทะยาน (Ambition) และความชาญฉลาดเชิงกลยุทธ์ (Cunning Strategy) สไตล์การทำงานของชาวสลิธีรินคือ “Strategy Thinker/นักวางแผนเชิงรุก” ที่มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ เฉียบคม รอบคอบ และมองเกมขาด รู้ว่าจะทำอะไรเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ชอบความสำเร็จ ชอบเป้าหมายที่ชัดเจน และมักวางแผนได้แม่นยำ พวกเขาไม่ได้เลวร้ายอย่างที่ถูกเหมารวม แต่เป็นคนที่มี “เป้าหมายชัดเจน” และเก่งในการหาเส้นทางที่สั้นที่สุดและมีประสิทธิภาพที่สุดเพื่อไปให้ถึงจุดนั้น

สัญญาณว่าคุณอาจอยู่บ้านนี้
• ชอบประเมินสถานการณ์ก่อนลงมือทำ
• ชอบคิด “แผน A B C” เผื่อฉุกเฉิน
• ทำงานตามเป้าหมายชัดเจน มุ่งเน้นไปที่ตัวชี้วัด (KPIs)
• มองเห็นวิธีทำให้โปรเจกต์สำเร็จได้เร็วขึ้น มีคอนเน็กชัน (Networking) รู้ว่าใครคือคนสำคัญที่สามารถช่วยให้โปรเจกต์เดินหน้าได้

ตำแหน่งงานที่พบได้บ่อย: Strategy, Analyst, Consultant, Finance, Operations Management
จุดแข็ง: คิดเป็นระบบ เก่งวางแผนระยะยาว มีทักษะเจรจาและโน้มน้าว
ข้อควรระวัง: อาจถูกมองว่าจริงจังเกินไปอาจโฟกัสเป้าหมายจนดูไม่ Flexible อาจคิดมากจนช้าเกินไป หรือบางครั้งอาจถูกมองว่าทำงานเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวมากเกินไป ละเลยความรู้สึกของทีมหากมันขัดกับเป้าหมายหลัก

ที่มาและข้อมูลเพิ่มเติม : Paperyard  ,  Wikipedia-ฮอกวอตส์ , Muggle-v

3. บ้านฮัฟเฟิลพัฟ (Hufflepuff: The Loyal Team Player)

บ้านฮัฟเฟิลพัฟ (Hufflepuff) ค่านิยมหลักในที่ทำงาน คือ ความภักดี (Loyalty) และความขยันหมั่นเพียร (Diligence) ชาวฮัฟเฟิลพัฟคือ “หัวใจของทีม/ออฟฟิศ” พวกเขาอาจไม่ใช่คนที่โดดเด่นที่สุดในการนำเสนอ แต่พวกเขาคือผู้ที่ทำให้ระบบทั้งหมดดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและมั่นคง สไตล์การทำงาน คือคนที่ทำงานด้วยความตั้งใจ ใส่ใจรายละเอียด และซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ พวกเขาเป็นทีมเวิร์กที่ยอดเยี่ยม ทุ่มเท และพร้อมช่วยเหลือคนอื่น

สัญญาณว่าคุณอาจอยู่บ้านนี้:
• เป็นคนที่เพื่อนร่วมงานชอบปรึกษา
• มีความรับผิดชอบและทำงานสม่ำเสมอ ไม่เกี่ยงงาน ไม่บ่น และมีความมุ่งมั่นที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายจนสำเร็จลุล่วง
• ไม่ค่อยทำตัวเด่นแต่ผลงานดีเสมอ
• ให้ความสำคัญกับความสามัคคีในทีม คอยสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับทีม

ตำแหน่งงานที่พบได้บ่อย: HR, Admin, Customer Service, QA, Coordination
จุดแข็ง: อดทนและละเอียด เป็นทีมเวิร์กที่ดีเยี่ยม บริหารความสัมพันธ์เก่ง
ข้อควรระวัง: อาจเกรงใจจนไม่กล้าปฏิเสธ อาจรับงานมากเกินตัว อาจเหนื่อยแต่ไม่พูด ใจดีเกินไปจนถูกเอาเปรียบ หรือไม่กล้าเรียกร้องสิทธิที่ตัวเองควรจะได้

ที่มาและข้อมูลเพิ่มเติม : Paperyard  ,  Wikipedia-ฮอกวอตส์ , Muggle-v

4. บ้านเรเวนคลอ (Ravenclaw: The Innovative Thinker)

บ้านเรเวนคลอ (Ravenclaw) ค่านิยมหลักในที่ทำงาน คือ สติปัญญา (Intelligence) และความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) ชาวเรเวนคลอคือ “นักคิดเชิงวิเคราะห์” ที่ขับเคลื่อนด้วยความอยากรู้อยากเห็น รักการเรียนรู้ การวิเคราะห์ข้อมูล และการค้นหาคำตอบที่ลึกซึ้งกว่าคำตอบทั่วไป พวกเขาคือผู้ที่นำเสนอนวัตกรรมด้วยเหตุผลและตรรกะ สไตล์การทำงาน มักชอบทำงานที่ต้องใช้การคิด วิเคราะห์ หรือคิดเชิงนวัตกรรม มีความคิดสร้างสรรค์สูง ช่างสังเกต และชอบหาวิธีใหม่ ๆ ในการพัฒนางาน

สัญญาณว่าคุณอาจอยู่บ้านนี้:
• ชอบทำงานที่ต้องใช้สมาธิ วิเคราะห์ข้อมูลก่อนตัดสินใจทำอะไร
• สนใจทดลองวิธีใหม่ ๆ
• รักการเรียนรู้ ติดตามเทรนด์
• มักเข้าใจระบบงานได้รวดเร็ว

ตำแหน่งงานที่พบได้บ่อย: Data Analyst, Researcher, Creative/Graphic, IT/Programmer, UX/UI
จุดแข็ง: คิดลึก คิดกว้าง สร้างสรรค์ไอเดียแปลกใหม่ ทำงานอย่างมีเหตุผล
ข้อควรระวัง: อาจจมอยู่กับการวิเคราะห์มากเกินไป (Analysis Paralysis) จนทำให้งานล่าช้าหรือหลุดโฟกัส ไม่ถนัดงานเร่งด่วนเฉพาะหน้าและไม่เก่งในการสื่อสารอารมณ์ความรู้สึกเท่าไหร่

ที่มาและข้อมูลเพิ่มเติม : Paperyard  ,  Wikipedia-ฮอกวอตส์ , Muggle-v

สรุปคุณสมบัติของแต่ละบ้านในโลกการทำงาน

กริฟฟินดอร์ (Gryffindor): เหมาะกับคนที่มีความกล้าหาญ, เด็ดเดี่ยว, และชอบการแข่งขัน เป็นผู้นำในสถานการณ์ที่ต้องตัดสินใจอย่างรวดเร็ว
ฮัฟเฟิลพัฟ (Hufflepuff): เหมาะกับคนที่มีความซื่อสัตย์, อดทน, และทำงานหนัก เป็นคนที่ทุกคนไว้ใจได้และมักจะทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
เรเวนคลอ (Ravenclaw): เหมาะกับคนที่มีสติปัญญาเฉียบแหลม, ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ, และมีความคิดสร้างสรรค์ เป็นนักแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม
สลิธีริน (Slytherin): เหมาะกับคนที่มีความทะเยอทะยาน, มีเล่ห์เหลี่ยม, และต้องการความสำเร็จในทุกด้าน เป็นคนที่มีความมุ่งมั่นสูงและมักจะผลักดันเป้าหมายให้สำเร็จ

ออฟฟิศที่ดีต้องมีทั้งคนทำงานทั้ง 4 บ้าน เพราะองค์กรที่แข็งแรงไม่สามารถมีแค่บ้านเดียวหรือคนแบบเดียวได้ บ้าน Gryffindor ที่คอยขับเคลื่อนด้วยความกล้าและการเริ่มต้น บ้าน Slytherin หน้าที่วางกลยุทธ์ให้สำเร็จ ส่วนบ้าน Hufflepuff จะช่วยทำให้ทีมทำงานได้ราบรื่นและมั่นคงและบ้าน Ravenclaw ที่จะคอยขับเคลื่อนด้วยความรู้และนวัตกรรม เหมือนเครื่องยนต์ที่ต้องทำงานพร้อมกัน ทุกบทบาทสำคัญหมด ดังนั้นไม่ว่าคุณจะอยู่บ้านไหน คุณก็เป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้องค์กรเดินไปข้างหน้าได้เช่นกัน

ถ้าอยากรู้ว่าคุณจะถูกจัดให้อยู่บ้านไหนในโลกเวทมนตร์ของการทำงาน เรามีแบบทดสอบสนุก ๆ ที่ช่วยสะท้อน “ตัวตนการทำงาน” ของคุณ แบบทดสอบนี้ไม่ได้เป็นเพียงเกม แต่ยังช่วยให้คุณ รู้จักจุดแข็งของตัวเอง เข้าใจสไตล์การทำงานและเห็นว่าตัวเองเหมาะกับบทบาทหรือทีมแบบไหนในองค์กร
คลิกที่นี่เพื่อทำแบบทดสอบจากหมวกคัดสรร Sorting Hat

Cr. Harrypotter  , Paperyard

 

บริษัทจัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ฯ เราเป็นบริษัทจัดหางานญี่ปุ่นในกรุงเทพให้บริการจัดหางานและสรรหาบุคลากรที่มีทั้งชาวไทยและญี่ปุ่นมาเป็นเวลากว่า 30 ปี ท่านที่สนใจหางาน อยากทำงานบริษัทญี่ปุ่น บริษัทไทยและต่างชาติ  สามารถลงทะเบียนสมัครงานกับเพอร์ซันแนลฯ  ฟรี!! ไม่มีค่าใช้จ่าย
ต้องการลงทะเบียนฝากประวัติ คลิกที่นี่
สอบถามโทร 02-2608454 หรือส่งเรซูเม่ (ภาษาอังกฤษ) jobs@personnelconsultant.co.th

Contact & Follow Us