ตลาดหมี (Bear Market) คืออะไร? หางานช่วงเศรษฐกิจซบเซาอย่างไรให้มั่นคง

 

ช่วงนี้อาจได้ยินข่าวว่า “บริษัทใหญ่ปลดคน” หรือ “หยุดจ้างงาน” บ่อยขึ้นใช่ไหมคะ?
หลายคนอาจคิดว่าเรื่อง ตลาดหมี (Bear Market) เป็นเรื่องเฉพาะวงการหุ้นเท่านั้น แต่จริง ๆ แล้ว แรงกระเพื่อมจากตลาดหมีส่งผลถึงชีวิตคนทำงานโดยตรง นี่คือสิ่งที่ผู้หางานควรเข้าใจเพื่อไม่พลาดท่าหรือเลือกเส้นทางผิดในช่วงที่เศรษฐกิจกำลังเปราะบาง

สัญลักษณ์ของ “หมี” ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในตลาดการเงินเท่านั้น แม้แต่ที่ประเทศญี่ปุ่น คันจิประจำปี 2025 ที่ถูกเลือกคือ 熊 (くま – Kuma) ซึ่งสะท้อนถึงความตื่นตระหนก ความไม่แน่นอน และภัยคุกคามที่เข้ามาในชีวิตผู้คน ภาพของหมีจึงเป็นสัญลักษณ์ของภาวะเศรษฐกิจที่กดดันในขณะนี้ บทความนี้เรามาทำความเข้าใจกับตลาดหมีและวิธีรับมือกันค่ะ

ตลาดหมีคืออะไร?

ก่อนอื่น มาทำความเข้าใจกันก่อนว่าตลาดหมีคืออะไรและใกล้ตัวเราขนาดไหน

ในภาษาการเงิน ตลาดหมี (Bear Market) คือภาวะที่ราคาหุ้นหรือสินทรัพย์ร่วงลงต่อเนื่องในวงกว้าง โดยทั่วไปถือว่าเป็นตลาดหมีเมื่อราคาลดลง 20% ขึ้นไปจากจุดสูงสุด และซบเซาต่อเนื่องเป็นระยะเวลานาน สิ่งนี้สะท้อนถึงความรู้สึกของคนในตลาดที่เริ่มมองโลกในแง่ร้าย และกังวลว่าเศรษฐกิจจะชะลอตัว

ชื่อ “หมี” มาจากพฤติกรรมของหมีเวลาจู่โจม ซึ่งใช้เล็บตะปบลงด้านล่าง เหมือนเป็นการกดราคาลง ตรงข้ามกับ ตลาดกระทิง (Bull Market) ที่ราคาขยับขึ้นเหมือนการขวิดของกระทิง

ตลาดหมีเกี่ยวอะไรกับตลาดแรงงาน?

เมื่อตลาดหมีเกิดขึ้น ความรู้สึกไม่มั่นใจในอนาคตก็จะแผ่ไปทั่วระบบเศรษฐกิจ บริษัทต่าง ๆ มักรัดเข็มขัด เพราะไม่แน่ใจว่ารายได้ข้างหน้าจะเป็นอย่างไร สิ่งนี้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อผู้หางานหลายด้าน

• 1. ลดการจ้างงานใหม่ (Hiring Freeze) บริษัทจะชะลอหรือหยุดการรับพนักงานใหม่ที่ไม่จำเป็นออกไปก่อน
• 2. การเลิกจ้าง (Layoffs) ในบางบริษัทที่ได้รับผลกระทบหนัก อาจจำเป็นต้องปลดพนักงานเพื่อลดต้นทุน
• 3. การแข่งขันสูงขึ้น เมื่อตำแหน่งงานน้อยลง และมีผู้หางานมากขึ้น การแข่งขันในการสมัครแต่ละตำแหน่งก็สูงขึ้นอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน

และเมื่ออำนาจต่อรองกลับมาอยู่กับนายจ้าง สิ่งที่เราต้องทำคือปรับตัว และแสดงให้บริษัทเห็นว่าเราคือคนสำคัญที่ขาดไม่ได้

บริษัทจัดหางานช่วยอะไรได้ในช่วงตลาดหมี?

ในช่วงที่ทุกอย่างดูไม่แน่นอน การหาข้อมูลบริษัทที่มั่นคงด้วยตัวเองอาจยากและเสียเวลา การใช้บริการ บริษัทจัดหางานที่น่าเชื่อถือ จึงเปรียบเหมือน เกราะป้องกัน ของผู้หางาน เนื่องจาก

เข้าถึงตลาดงานลับ (Hidden Job Market)
หลายตำแหน่งไม่ได้ประกาศทางสาธารณะ แต่บริษัทจัดหางานมีฐานข้อมูลภายใน ทำให้ผู้สมัครเข้าถึงงานที่เปิดแบบเงียบ ๆ ได้ ช่วยให้มองเห็นโอกาสที่คนทั่วไปอาจพลาด

เตรียมความพร้อมให้ผู้สมัครโดดเด่น
ในภาวะการแข่งขันสูง เราช่วยปรับ Resume และโค้ชการสัมภาษณ์อย่างตรงจุด ทำให้ผู้สมัครมีความพร้อมและโดดเด่นกว่าใคร

ปรับทิศทางอาชีพให้สอดคล้องกับตลาด
บริษัทจัดหางานทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา ช่วยแนะนำสายงานที่มีความต้องการสูง และยังมีโอกาสเติบโตแม้ในช่วงเศรษฐกิจซบเซา

ช่วยบริษัทลดความเสี่ยงในการจ้างงานผิดคน
องค์กรที่มีต้นทุนจำกัดไม่อยากลองผิดลองถูก บริษัทจัดหางานช่วยคัดกรองผู้สมัครให้ตรงสเปก ลดความเสี่ยง และประหยัดเวลาของทั้งสองฝ่าย

ขอบคุณข้อมูลจาก: thaiwarrant, news.yahoo, techcombine, coinbase

About Us

บริษัทจัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ฯ เป็นบริษัทจัดหางานญี่ปุ่นในกรุงเทพฯ ให้บริการจัดหาและสรรหาบุคลากรไทย-ญี่ปุ่นมากว่า 30 ปี
สำหรับท่านที่กำลังมองหางานในบริษัทญี่ปุ่น ไทย หรือบริษัทต่างชาติ สามารถลงทะเบียนสมัครงานกับเพอร์ซันแนลฯได้ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้น
ต้องการฝากประวัติ https://www.personnelconsultant.co.th/jobseeker/register_jobseeker/
สอบถามโทร 02-2608454 หรือส่งเรซูเม่ (ภาษาอังกฤษ) jobs@personnelconsultant.co.th

Contact & Follow Us