FAQ บริษัทจัดหางาน คำถามที่ผู้สมัครมักสงสัย

หลายคนที่กำลังหางานอาจเคยได้ยินหรือเคยสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางาน แต่ก็ยังมีคำถามคาใจอยู่ไม่น้อย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องค่าใช้จ่าย ความน่าเชื่อถือ หรือบทบาทของ Recruitment Agency ในกระบวนการสมัครงานจริง ๆ

บทความนี้รวบรวมคำถามที่ผู้สมัครมักสงสัยเกี่ยวกับบริษัทจัดหางาน พร้อมคำตอบที่อธิบายอย่างตรงไปตรงมาและเข้าใจง่าย เพื่อช่วยให้ผู้สมัครเห็นภาพการทำงานของ Recruitment Agency ชัดเจนขึ้น และสามารถใช้ช่องทางนี้ในการหางานได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

สมัครงานผ่าน Recruitment Agency ต้องเสียเงินไหม

ไม่ต้องเสียเงิน
ผู้สมัครงานไม่จำเป็นต้องเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ ในการสมัครงานผ่าน Recruitment Agency

บริษัทจัดหางานที่ดำเนินงานอย่างถูกต้อง จะมีรายได้จากบริษัทผู้ว่าจ้าง ไม่ใช่จากฝั่งผู้สมัคร หากพบว่ามีการเรียกเก็บเงินล่วงหน้า หรือแจ้งเงื่อนไขที่ไม่ชัดเจน ผู้สมัครควรตรวจสอบรายละเอียดให้รอบคอบก่อนตัดสินใจสมัคร

Recruitment Agency มีรายได้จากไหน

Recruitment Agency ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างบริษัทที่กำลังมองหาบุคลากร กับผู้สมัครที่กำลังหางานที่เหมาะกับตัวเอง
รายได้ของเอเจนซี่มาจากค่าบริการที่บริษัทผู้ว่าจ้างเป็นผู้จ่าย โดยทั่วไปจะเกิดขึ้นเมื่อสามารถคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมและเริ่มงานได้จริง

ค่าบริการส่วนนี้เป็นค่าใช้จ่ายของบริษัท และไม่ส่งผลต่อเงินเดือนหรือรายได้ที่ผู้สมัครได้รับ

งานที่ได้จาก Recruitment Agency เป็นงานชั่วคราวหรือไม่มั่นคงหรือไม่

ไม่เสมอไป
Recruitment Agency ดูแลตำแหน่งงานหลากหลาย ตั้งแต่งานประจำ งานระดับผู้เชี่ยวชาญ ไปจนถึงตำแหน่งผู้บริหาร ทั้งในบริษัทไทยและบริษัทต่างประเทศ

หลายองค์กรเลือกใช้บริษัทจัดหางาน เพราะต้องการคนที่เหมาะสมกับตำแหน่งจริง และต้องการลดเวลาในกระบวนการสรรหา

ส่งเรซูเม่ให้ Recruitment Agency แล้ว เรซูเม่จะถูกส่งต่อไปหลายที่หรือไม่

อีกหนึ่งความกังวลที่พบบ่อยคือเรซูเม่อาจถูกส่งต่อโดยไม่ได้รับความยินยอม
ในการทำงานแบบมืออาชีพ Recruitment Agency จะต้องแจ้งรายละเอียดของตำแหน่งงาน และขอความยินยอมจากผู้สมัครก่อนส่งเรซูเม่ให้บริษัททุกครั้ง

หากผู้สมัครมีข้อสงสัย สามารถสอบถามขั้นตอนการทำงานและนโยบายการจัดการข้อมูลได้โดยตรง

Recruitment Agency มีหน้าที่แค่ส่งเรซูเม่ให้บริษัทหรือไม่

ไม่ใช่
บทบาทของ Recruitment Agency ไม่ได้จำกัดอยู่แค่การส่งเรซูเม่เท่านั้น

บริษัทจัดหางานยังช่วยให้คำแนะนำเรื่องการปรับเรซูเม่ การเตรียมตัวสัมภาษณ์ การประสานงานกับบริษัท รวมถึงการพูดคุยเรื่องข้อเสนอและเงินเดือนในบางกรณี เพื่อให้ทั้งผู้สมัครและบริษัทเข้าใจตรงกันมากขึ้น

สมัครงานเองจะเร็วกว่า สมัครผ่าน Recruitment Agency ทำให้ช้าหรือไม่

ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน
บางตำแหน่งเปิดรับสมัครโดยตรงจากบริษัท แต่ก็มีอีกหลายตำแหน่งที่เปิดรับผ่าน Recruitment Agency เท่านั้น

การมีเอเจนซี่ช่วยดูแล จะช่วยนำเสนอโปรไฟล์ของผู้สมัครได้ตรงกับความต้องการของบริษัท และช่วยลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น โดยเฉพาะตำแหน่งที่ต้องการทักษะหรือประสบการณ์เฉพาะทาง

คนที่มีประสบการณ์หรือโปรไฟล์ดี จำเป็นต้องใช้ Recruitment Agency ไหม

ในความเป็นจริง ผู้สมัครที่มีประสบการณ์และมีทางเลือกจำนวนมากก็เลือกใช้ Recruitment Agency เป็นตัวช่วยในการมองหาโอกาสใหม่ ๆ ที่สอดคล้องกับเป้าหมายอาชีพของตัวเอง

Recruitment Agency จึงไม่ได้มีไว้เฉพาะในกรณีที่การหางานด้วยตัวเองยังไม่ลงตัว แต่เป็นอีกหนึ่งช่องทางในการเลือกงานอย่างมีแผนและมีทิศทาง

สมัครกับ Recruitment Agency อย่างไรให้ได้ประโยชน์มากที่สุด

การให้ข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับประสบการณ์ ความสนใจ และเป้าหมายอาชีพ จะช่วยให้ บริษัทจัดหางาน แนะนำตำแหน่งงานได้ตรงมากขึ้น
การสื่อสารอย่างเปิดใจและเป็นมืออาชีพ จะช่วยให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่น และเพิ่มโอกาสในการได้งานที่เหมาะสม

Recruitment Agency ไม่ได้เป็นเพียงทางเลือกสำรองในการหางาน แต่เป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่ช่วยเชื่อมโยงผู้สมัครและองค์กรให้เจอกันได้ตรงความต้องการมากขึ้น

บทความแนะนำ

สัญญาณเตือน! ถึงเวลาหางานใหม่ รับปี 2026
สีเสื้อมงคลสำหรับวันสมัครงานและสัมภาษณ์งาน ปี 2026
กลยุทธ์หางานปี 2026 : ฝ่าด่าน AI ให้ผ่านและโดดเด่นด้วย Personal Brand

หากคุณกำลังมองหางาน Personnel Consultant พร้อมเป็นอีกหนึ่งทางเลือกในการแนะนำโอกาสและตำแหน่งงาน ที่เหมาะสมกับประสบการณ์และเป้าหมายอาชีพของคุณอย่างตรงจุด

About Us

Personnel Consultant Manpower (Thailand) Co., Ltd. ให้บริการด้านการจัดหางานและสรรหาบุคลากร ทั้งชาวไทยและชาวญี่ปุ่น มากว่า 30 ปี
ผู้สมัครสามารถลงทะเบียนฝากประวัติได้ที่ https://www.personnelconsultant.co.th/jobseeker/register_jobseeker/
หรือส่งเรซูเม่ (ภาษาอังกฤษ) ทางอีเมล jobs@personnelconsultant.co.th

🔸เพอร์ซันแนลฯ ดูแลทั้งคนหางานและองค์กรที่หาคน | สอบถามเพิ่มเติม
📧 Email: jobs@personnelconsultant.co.th
📞 Phone: 02-2608454

Contact & Follow Us