เขียน ‘เกี่ยวกับฉันในเรซูเม่’ ยังไงให้ดูเป็นมืออาชีพ

หลายคนให้ความสำคัญกับประสบการณ์ทำงาน วุฒิการศึกษา หรือทักษะต่าง ๆ ใน เรซูเม่ แต่กลับมองข้ามส่วนสั้น ๆ ที่สำคัญมากอย่าง “เกี่ยวกับฉัน” หรือ Summary ทั้งที่ย่อหน้านี้มักเป็นส่วนแรกที่ HR ใช้ทำความเข้าใจภาพรวมของผู้สมัคร

หากเขียนได้ชัดเจน เรซูเม่จะดูเป็นระบบ น่าเชื่อถือ และทำให้ผู้อ่านอยากดูรายละเอียดต่อ แต่หากเขียนกว้างเกินไป หรือใช้คำทั่วไปโดยไม่มีรายละเอียดสนับสนุน ก็อาจทำให้เรซูเม่ดูไม่แตกต่าง

บทความนี้จะแนะนำแนวทางเขียน “เกี่ยวกับฉัน” ให้กระชับ ชัดเจน และสะท้อนตัวตนในการทำงานได้ตรงจุด

“เกี่ยวกับฉัน” คืออะไร

“เกี่ยวกับฉัน” คือข้อความสั้น ๆ ประมาณ 3-5 บรรทัด ที่สรุปภาพรวมของเราในฐานะผู้สมัครงาน เพื่อให้ผู้อ่านเข้าใจได้ทันทีว่าเรามีประสบการณ์ด้านไหน ถนัดหรือเชี่ยวชาญเรื่องอะไร มีจุดแข็งแบบใด และกำลังมองหาโอกาสงานประเภทไหน

ส่วนนี้เปรียบเสมือนบทแนะนำตัวอย่างกระชับ ที่ช่วยให้ เรซูเม่ ดูชัดเจนตั้งแต่บรรทัดแรก
แม้จะเป็นเพียงย่อหน้าสั้น ๆ แต่ถ้าเขียนดี ก็ช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือให้เรซูเม่ได้ไม่น้อย

จำเป็นต้องใส่หรือไม่ ?
สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานมาแล้ว แนะนำให้ใส่ไว้ เพราะช่วยให้ HR เห็นภาพรวมได้ทันที โดยไม่ต้องไล่อ่านทั้งหน้า
สำหรับนักศึกษาจบใหม่ ก็สามารถใช้พื้นที่นี้เพื่อสรุปทักษะที่มี ประสบการณ์ฝึกงาน หรือทิศทางสายงานที่สนใจ เพื่อให้เรซูเม่ดูมีเป้าหมายชัดเจนมากขึ้น

โครงสร้างที่แนะนำในการเขียน “เกี่ยวกับฉัน”

การเขียนให้ดูเป็นมืออาชีพ ไม่จำเป็นต้องใช้คำซับซ้อน แต่ควรเรียงลำดับเนื้อหาให้ชัดเจน

ระบุสายงานหรือบทบาทหลัก
เช่น ฝ่ายขาย การตลาด บัญชี วิศวกรรม ไอที หรือฝ่ายประสานงาน เพื่อให้ผู้อ่านเข้าใจทันทีว่าผู้สมัครอยู่กลุ่มงานใด

สรุปประสบการณ์หรือขอบเขตงานที่เกี่ยวข้อง
เลือกเฉพาะส่วนที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่สมัคร อาจระบุจำนวนปี หรือประเภทงานที่รับผิดชอบเพื่อเพิ่มความชัดเจน

ระบุจุดแข็งที่จับต้องได้
เช่น การประสานงานหลายฝ่าย การวิเคราะห์ข้อมูล การจัดการเอกสารอย่างเป็นระบบ หรือการดูแลลูกค้าองค์กร

ปิดท้ายด้วยทิศทางที่ต้องการพัฒนา
สื่อให้เห็นว่าผู้สมัครต้องการเติบโตในสายงานใด โดยให้สอดคล้องกับตำแหน่งที่สมัคร

ตัวอย่างการเขียน (สำหรับผู้มีประสบการณ์)

ตัวอย่างตำแหน่ง Sales Coordinator

“Sales Coordinator ที่มีประสบการณ์ดูแลลูกค้ากลุ่ม B2B มากกว่า 3 ปี รับผิดชอบจัดทำเอกสาร เสนอราคา และประสานงานระหว่างทีมขายกับฝ่ายปฏิบัติการ สามารถบริหารลำดับความสำคัญของงานได้ดี และต้องการพัฒนาต่อในสายงานบริหารลูกค้าองค์กร”

“Sales Coordinator with over 3 years of experience supporting B2B clients. Responsible for preparing quotations, handling documentation, and coordinating between the sales team and operations. Strong ability to prioritize tasks effectively and seeking to further develop a career in corporate account management.”

ข้อแนะนำเพิ่มเติม
ควรเขียนข้อมูลให้ชัดเจน ไม่โอ้อวด และหลีกเลี่ยงคำกว้าง ๆ เช่น “ขยัน อดทน ทำงานเป็นทีมได้ดี” หากไม่มีบริบทสนับสนุน

ตัวอย่างการเขียน (สำหรับนักศึกษาจบใหม่)

แม้ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานจริง ๆ ก็สามารถเน้นทักษะและประสบการณ์จากการฝึกงานหรือโปรเจกต์ได้

“บัณฑิตสาขาบริหารธุรกิจ สนใจงานด้านวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผน มีประสบการณ์ฝึกงานด้านประสานงานโครงการและจัดทำรายงาน สามารถใช้ Excel และ PowerPoint ได้อย่างคล่องตัว พร้อมพัฒนาทักษะต่อในสายงานวิเคราะห์ธุรกิจ”

“Recent graduate in Business Administration with a strong interest in data analysis and strategic planning. Gained hands-on experience in project coordination and report preparation during internship. Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint, and eager to develop a career in business analysis.”

เทคนิคที่ช่วยให้เขียนได้กระชับและชัดเจนขึ้น

สรุปให้เป็นประเด็นสำคัญ
ส่วน “เกี่ยวกับฉัน” ควรเป็นบทสรุปสั้น ๆ ของตัวคุณ ไม่จำเป็นต้องเล่ารายละเอียดทั้งหมดของประสบการณ์ทำงาน เลือกเฉพาะจุดที่สำคัญและเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร

ใช้ตัวอย่างจากบทบาทงานจริงแทนคำกว้าง ๆ
แทนที่จะเขียนว่า “มีความรับผิดชอบสูง” ลองสื่อสารผ่านหน้าที่หรือผลงาน เช่น บทบาทที่รับผิดชอบ หรือสิ่งที่เคยดูแล จะช่วยให้ข้อความดูน่าเชื่อถือและชัดเจนขึ้น

ปรับข้อความให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัคร
ควรปรับเนื้อหาให้สอดคล้องกับแต่ละตำแหน่งงาน เพื่อให้ HR เห็นทันทีว่าคุณเหมาะกับบทบาทนั้น ๆ มากกว่าการใช้ข้อความเดียวส่งทุกบริษัท

ใช้ภาษาที่อ่านง่ายและตรงประเด็น
หลีกเลี่ยงประโยคยาวหรือภาษาทางการเกินไป เป้าหมายคือสื่อสารให้เข้าใจง่าย ชัดเจน และอ่านแล้วเห็นภาพทันที

“เกี่ยวกับฉัน” อาจเป็นเพียงย่อหน้าสั้น ๆ แต่หากเขียนอย่างมีโครงสร้างและตรงกับตำแหน่งที่สมัคร ก็สามารถช่วยให้ HR เห็นภาพผู้สมัครได้ตั้งแต่ต้นหน้าเรซูเม่ และเพิ่มโอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ์ในขั้นตอนถัดไป

ข้อมูลอ้างอิง : JobsDB, hotcourses, aware

About Us

Personnel Consultant Manpower (Thailand) Co., Ltd. ให้บริการด้านการจัดหางานและสรรหาบุคลากร ทั้งชาวไทยและชาวญี่ปุ่น มากว่า 30 ปี
ผู้สมัครสามารถลงทะเบียนฝากประวัติได้ที่ https://www.personnelconsultant.co.th/jobseeker/register_jobseeker/
หรือส่งเรซูเม่ (ภาษาอังกฤษ) ทางอีเมล jobs@personnelconsultant.co.th

🔸เพอร์ซันแนลฯ ดูแลทั้งคนหางานและองค์กรที่หาคน | สอบถามเพิ่มเติม
📧 Email: jobs@personnelconsultant.co.th
📞 Phone: 02-2608454

Contact & Follow Us