เปิดอันดับบริษัทยอดนิยมในญี่ปุ่น ปี 2026 เด็กจบใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด

เปิดอันดับบริษัทยอดนิยมในญี่ปุ่น ปี 2026 เด็กจบใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด

บริษัทยอดนิยมที่นักศึกษาจบใหม่ในญี่ปุ่นอยากร่วมงานด้วย ปี 2026 ในแต่ละปี การจัดอันดับ “บริษัทในฝัน” ของนักศึกษาญี่ปุ่นถือเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดสำคัญของแนวโน้มตลาดแรงงาน โดยเฉพาะสำหรับนักศึกษาจบใหม่ (New Graduates) ที่กำลังมองหาองค์กรที่ตอบโจทย์ทั้งด้านความมั่นคง โอกาสเติบโต และวัฒนธรรมองค์กร
ล่าสุดมีการเปิดเผยผลสำรวจจาก Gakujo Co., Ltd. ซึ่งรวบรวมความคิดเห็นจากนักศึกษาที่กำลังจะจบในปี 2027 จำนวนกว่า 15,000 คน สะท้อนให้เห็นถึง “บริษัทในฝัน” ที่ยังคงครองใจคนรุ่นใหม่ในญี่ปุ่น

Top 3 บริษัทยอดนิยม ปี 2026
อันดับ 1: Itochu Corporation ครองแชมป์ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 ด้วยภาพลักษณ์องค์กรที่แข็งแกร่ง รายได้มั่นคง และโอกาสเติบโตในระดับสากล
อันดับ 2: Ajinomoto Co., Inc. ยังคงได้รับความนิยมจากความมั่นคงของธุรกิจ และการให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance
อันดับ 3: Toho Co., Ltd. มาแรงจากความสำเร็จของภาพยนตร์ฟอร์มยักษ์ โดยเฉพาะกระแสความนิยมของอุตสาหกรรมบันเทิง

กลุ่มบริษัทเอนเตอร์เทนเมนต์ยังแรงต่อเนื่อง บริษัทในสายบันเทิงยังคงครองใจคนรุ่นใหม่ เช่น Nintendo Co., Ltd. , Oriental Land Co., Ltd. หรือ Shueisha Inc. ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่า งานที่มีความสนุกและสร้างแรงบันดาลใจ กลายเป็นปัจจัยสำคัญไม่แพ้ความมั่นคง

สายท่องเที่ยว-การขนส่ง กลับมาคึกคัก หลังจากการฟื้นตัวของการท่องเที่ยว (Inbound) บริษัทในกลุ่มนี้กลับมาได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น เช่น JTB Corporation , All Nippon Airways (ANA) แสดงให้เห็นถึงโอกาสในอุตสาหกรรมบริการที่กลับมาเติบโตอีกครั้ง

กลุ่มการเงินกลับมาได้รับความนิยม แต่กลุ่มยานยนต์ร่วง  บริษัทในกลุ่มการเงินมีอันดับเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ เช่น Mitsubishi UFJ Bank: อันดับ 33 (จาก 58) , Sumitomo Mitsui , Banking: อันดับ 52 (จาก 77) , Resona Group: อันดับ 63 (จาก 105) รวมถึง Nomura Securities , Daiwa Securities รวมถึงบริษัทประกันชีวิตและประกันวินาศภัยต่าง ๆ คาดว่ามีผลจากปัจจัยสนับสนุน คือ การยุตินโยบายดอกเบี้ยติดลบและภาวะตลาดหุ้นที่สดใส

ในทางกลับกัน กลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์กลับมีความนิยมลดลง ไม่ว่าจะเป็น Toyota: อันดับ 42 (จาก 25) หรือ Denso: อันดับ 199 (จาก 140) สาเหตุหลักมาจากความกังวลเรื่องนโยบายกำแพงภาษีของรัฐบาลทรัมป์ที่อาจส่งผลกระทบต่อผลกำไรของอุตสาหกรรมรถยนต์ในอนาคต

 

รายชื่อบริษัทญี่ปุ่นที่เด็กจบใหม่อยากร่วมงานมากที่สุด TOP 200 คลิกที่นี่

 

เด็กจบใหม่เลือกบริษัทจากปัจจัยอะไรบ้าง?

เด็กจบใหม่ญี่ปุ่นเลือกบริษัทจากอะไร?  จากแนวโน้มการจัดอันดับ พบว่าปัจจัยสำคัญ
● ความมั่นคงขององค์กร
● โอกาสเติบโตในสายอาชีพ
● Work-Life Balance
● ความน่าสนใจของธุรกิจ / Passion

เด็กจบใหม่ญี่ปุ่น vs ไทย เหมือนกันไหมในการเลือกบริษัท?
คนรุ่นใหม่ไทยก็ให้ความสำคัญกับ 4 เรื่องนี้เหมือนกัน แต่อาจมีความแตกต่าง คือ วิธีคิดและลำดับความสำคัญ
1. ความมั่นคงขององค์กร ในญี่ปุ่น ความมั่นคงยังเป็นเรื่องใหญ่มาก เด็กจบใหม่จำนวนมากยังอยากได้งานที่อยู่ได้นาน มีเสถียรภาพ และมีชื่อเสียง แต่ในไทย ความมั่นคงยังสำคัญ แต่ไม่ใช่ตัวตัดสินหลักอีกต่อไป คนรุ่นใหม่จะคิดประมาณว่า ถ้ามั่นคงแต่ทำงานแล้วไม่มีความสุข ก็ไม่เอา ดังนั้น ไทยไม่ได้ปฏิเสธความมั่นคงแต่จะเลือกความมั่นคงที่ไม่แลกกับคุณภาพชีวิต
2. โอกาสเติบโตในสายอาชีพ ทั้งสองประเทศให้ความสำคัญเหมือนกัน แต่ “มองต่างกัน” โดยในญี่ปุ่น การเติบโตคือการค่อย ๆ ไต่ระดับ มีเส้นทางชัดเจน และมั่นคงในระยะยาว ส่วนในไทย การเติบโตถูกมองในมุม “ความเร็ว” มากกว่า เช่น ได้เรียนรู้อะไรเร็วไหม มีโอกาสเลื่อนตำแหน่งเร็วไหม หรือถ้าไม่โต จะย้ายงาน เป็นต้นพูดง่าย ๆ คือ ญี่ปุ่นเน้น “ความชัดเจน” แต่ ไทยเน้น “ความเร็ว”
3. Work-Life Balance จุดนี้ทั้งสองประเทศให้ความสำคัญมาก แต่สถานะไม่เท่ากัน ในญี่ปุ่น Work-life balance เป็น “จุดขาย” บริษัทที่มีนโยบายดี เช่น ไม่ทำ OT จะดูโดดเด่นทันที แต่ในไทย Work-life balance กลายเป็น มาตรฐานพื้นฐานไปแล้ว ถ้าบริษัทไหนไม่มีเด็กจบใหม่จะมองว่าที่นี่ไม่น่าทำงานตั้งแต่แรก
4. ความน่าสนใจของธุรกิจ / Passion ทั้งไทยและญี่ปุ่นเหมือนกันตรงที่ อยากทำงานกับบริษัทที่ “น่าสนใจ” หรือ “มีสิ่งที่ตัวเองชอบ” แต่มีความต่างเล็ก ๆ ที่สำคัญ ซึ่งในญี่ปุ่นความน่าสนใจมักมาจากตัวธุรกิจ เช่น สินค้า ชื่อเสียง ผลงาน ส่วนในไทยจะมองลึกไปอีกขั้นว่าถ้าทำงานที่นี่ ชีวิตฉันจะเป็นยังไง เช่น ไลฟ์สไตล์เป็นแบบไหน งานดูทันสมัยไหม หรือ ทำแล้วดู “ใช่” กับตัวเองไหม เป็นต้น

ปี 2026 สะท้อนให้เห็นว่า “บริษัทในฝัน” ของนักศึกษาญี่ปุ่นและไทย ไม่ได้มีแค่ความมั่นคง แต่ต้องตอบโจทย์ด้านคุณภาพชีวิตและแรงบันดาลใจในการทำงานด้วย สำหรับองค์กรที่ต้องการดึงดูดคนรุ่นใหม่ การสร้าง Employer Branding และวัฒนธรรมองค์กรที่ชัดเจน จึงเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้

Top 50 Companies in Thailand 2026 l 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดประจำปี 2569

ที่มา :  Gakujo , Online-station

About Us

บริษัทจัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ฯ เราเป็นบริษัทจัดหางานญี่ปุ่นในกรุงเทพ  ให้บริการจัดหางานและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถทั้งชาวไทยและญี่ปุ่นมาเป็นเวลากว่า 30 ปี
ท่านที่มองหางาน สนใจทำงานบริษัทญี่ปุ่น ไทยและต่างชาติ  ลงทะเบียนสมัครงานกับเพอร์ซันแนลฯ   ฟรี!! ไม่มีค่าใช้จ่าย
ต้องการฝากประวัติ Click
สอบถามโทร 02-2608454 หรือส่งเรซูเม่ (ภาษาอังกฤษ) jobs@personnelconsultant.co.th

Contact & Follow Us