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2024.06.02福利厚生「インターVS日本人学校」＆“英語どうすればいい！？”問題について
タイ前線でも大人気コンテンツの一つが友人ジャックさんと撮った「インターVS日本人学校」というテ...
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2024.06.02福利厚生全額補助もある！？在タイ日系企業の家賃補助事情
日系企業の駐在員がタイで豪華なコンドミニアムに住んでいるという話を耳にしたことはありませんか...
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2024.04.25企業マネジメント部下のタイ人と話すときに心がけること3つ ～職場の離職率を下げるには？～
今回はアユタヤの工場で総務のマネージャーを5年間務めたMIMIさんに、タイ人と話すときに気をつける...
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2024.04.25企業マネジメントタイ人社員の生の声、日本人上司に改善してほしいことは？
パーソネルから仕事が決まったタイ人候補者の皆さん約50名にアンケートをお願いし、日本人上司に改...
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2024.04.24企業マネジメントバンコクのビジネスコミュニティー5選！
バンコクで事業活動をする上で社外の人とのつながりを増やすことは誰にとっても重要です。そこで、...
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2024.04.21企業マネジメント【初めてのタイ駐在】拠点立ち上げ編 / タイ進出の第一歩！ビザ・WPのため雇用する４人は誰にする？？
タイへの進出を検討している企業の方の中には、BOIという特殊な制度を使わない場合に必要な「労働許...
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2024.04.21企業マネジメントグレンチャイとは｜タイでの経営の最大の壁グレンチャイについて
タイ人スタッフとのミーティングの中であまり意見が飛び交っていないように思う時があります。そし...
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2024.02.20採用タイの大学一挙紹介！ タイの大学・どこが優秀？思い込み？落とし穴？
タイで仕事をしていると避けて通れないのが、タイの大学の基礎知識。 タイ人人材の採用時はもちろん...
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2024.02.15企業マネジメント社内研修・セミナータイの税法と日本の税法の大きな違い
ビジネスでタイ進出を考えるのであれば、税務処理は避けて通れません。「税務処理くらい、日本でも...
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2024.01.19採用タイ人高度人材の「日本での究極の価値」【日本向けタイ人採用】～連載：高度人材その2 ～
なぜ日本で外国人「高度人材」？ 日本で就労する外国人、特に東南アジア諸国からのアジア人という...
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2024.01.19採用タイ人高度人材の日本採用という「新しい風」 【日本向けタイ人採用】～連載：高度人材その1 ～
日本で求められるタイ人材 在タイ日本人の多くが就労ビザと労働許可証を発給されてタイで就...
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2024.01.10企業マネジメントタイ人スタッフの指導で一番大事なこと！～「当たり前のこと」を教える重要性～
タイ人スタッフに指導したり研修をしたりした際、上司が見ているときはちゃんとできるのに、いつの...
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2023.12.25企業マネジメントタイでのビジネスコミュニケーションで意識したいポイント「タイ人社員のファクトを訊く」
タイ人スタッフの言い分を聞いていると、一方的に感情的な話をぶつけられることがあります。そして...
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2023.11.27採用タイ豆知識タイの若い世代憧れの企業TOP20とその出身大学
タイの若い世代はどんな企業に憧れているのでしょうか？また、どの大学の出身が多いのでしょうか？ ...
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2023.11.10福利厚生タイのプロビデンドファンドとは？導入のメリット・デメリット
プロビデントファンドとは、企業と従業員の間で任意加入希望者向けに設立されたファンドのことであ...
